Ir para o conteúdo
  • Institucional
    • Quem somos
    • Employer na Mídia
    • Legislação & pareceres
    • Direito dos Trabalhadores
    • Conquistas Jurídicas
    • Textos de RH
    • Nossas políticas
    • Tabela ISS
  • Soluções
    • Soluções de mão de obra
      • Trabalho Temporário
      • Terceirização de Mão de Obra
      • Mão de Obra Rural
      • Recrutamento de Executivos
      • Recrutamento e Seleção
      • Gestão de Mão de Obra e RH
      • Administração de Estágios
      • Treinamento e Consultoria
    • Tecnologia para o RH
      • Folha de Pagamento
      • Benefícios ao Trabalhador
      • Ponto Eletrônico
      • Sistema de Holerite Online
      • Banco de Currículos
    • Recrutamento de Executivos
    • BPO de processos de RH
  • Ebooks
  • Eventos
  • Vagas
  • Testes
  • Blog
    • Inovações em RH
    • Rotinas de DP
    • Legislação Trabalhista
    • Employer Trabalhista
    • eSocial
  • LGPD
    • Política de Privacidade
    • Perguntas frequentes – LGPD E S.I
  • Contato
    • Onde estamos
    • Fale Conosco
    • Seja um parceiro
  • Institucional
    • Quem somos
    • Employer na Mídia
    • Legislação & pareceres
    • Direito dos Trabalhadores
    • Conquistas Jurídicas
    • Textos de RH
    • Nossas políticas
    • Tabela ISS
  • Soluções
    • Soluções de mão de obra
      • Trabalho Temporário
      • Terceirização de Mão de Obra
      • Mão de Obra Rural
      • Recrutamento de Executivos
      • Recrutamento e Seleção
      • Gestão de Mão de Obra e RH
      • Administração de Estágios
      • Treinamento e Consultoria
    • Tecnologia para o RH
      • Folha de Pagamento
      • Benefícios ao Trabalhador
      • Ponto Eletrônico
      • Sistema de Holerite Online
      • Banco de Currículos
    • Recrutamento de Executivos
    • BPO de processos de RH
  • Ebooks
  • Eventos
  • Vagas
  • Testes
  • Blog
    • Inovações em RH
    • Rotinas de DP
    • Legislação Trabalhista
    • Employer Trabalhista
    • eSocial
  • LGPD
    • Política de Privacidade
    • Perguntas frequentes – LGPD E S.I
  • Contato
    • Onde estamos
    • Fale Conosco
    • Seja um parceiro
Clientes Itaú
  • Institucional
    • Quem somos
    • Employer na Mídia
    • Legislação & pareceres
    • Direito dos Trabalhadores
    • Conquistas Jurídicas
    • Textos de RH
    • Nossas políticas
    • Tabela ISS
  • Soluções
    • Soluções de mão de obra
      • Trabalho Temporário
      • Terceirização de Mão de Obra
      • Mão de Obra Rural
      • Recrutamento de Executivos
      • Recrutamento e Seleção
      • Gestão de Mão de Obra e RH
      • Administração de Estágios
      • Treinamento e Consultoria
    • Tecnologia para o RH
      • Folha de Pagamento
      • Benefícios ao Trabalhador
      • Ponto Eletrônico
      • Sistema de Holerite Online
      • Banco de Currículos
    • Recrutamento de Executivos
    • BPO de processos de RH
  • Ebooks
  • Eventos
  • Vagas
  • Testes
  • Blog
    • Inovações em RH
    • Rotinas de DP
    • Legislação Trabalhista
    • Employer Trabalhista
    • eSocial
  • LGPD
    • Política de Privacidade
    • Perguntas frequentes – LGPD E S.I
  • Contato
    • Onde estamos
    • Fale Conosco
    • Seja um parceiro
  • Institucional
    • Quem somos
    • Employer na Mídia
    • Legislação & pareceres
    • Direito dos Trabalhadores
    • Conquistas Jurídicas
    • Textos de RH
    • Nossas políticas
    • Tabela ISS
  • Soluções
    • Soluções de mão de obra
      • Trabalho Temporário
      • Terceirização de Mão de Obra
      • Mão de Obra Rural
      • Recrutamento de Executivos
      • Recrutamento e Seleção
      • Gestão de Mão de Obra e RH
      • Administração de Estágios
      • Treinamento e Consultoria
    • Tecnologia para o RH
      • Folha de Pagamento
      • Benefícios ao Trabalhador
      • Ponto Eletrônico
      • Sistema de Holerite Online
      • Banco de Currículos
    • Recrutamento de Executivos
    • BPO de processos de RH
  • Ebooks
  • Eventos
  • Vagas
  • Testes
  • Blog
    • Inovações em RH
    • Rotinas de DP
    • Legislação Trabalhista
    • Employer Trabalhista
    • eSocial
  • LGPD
    • Política de Privacidade
    • Perguntas frequentes – LGPD E S.I
  • Contato
    • Onde estamos
    • Fale Conosco
    • Seja um parceiro
Clientes Itaú
O empregado afastado por auxílio-doença previdenciário que retorna ao trabalho pode ser demitido?

O empregado afastado por auxílio-doença previdenciário que retorna ao trabalho pode ser demitido?

01/11/2016
Leia Mais »
8 práticas de gestão de pessoas para diminuir o passivo trabalhista

8 práticas de gestão de pessoas para diminuir o passivo trabalhista

31/10/2016
Leia Mais »
A falta no curso de aprendizagem pode ser descontada do salário do aprendiz?

A falta no curso de aprendizagem pode ser descontada do salário do aprendiz?

27/10/2016
Leia Mais »
Deve ser recolhida a contribuição sindical prevista no art. 579 da CLT referente aos aprendizes?

Deve ser recolhida a contribuição sindical prevista no art. 579 da CLT referente aos aprendizes?

25/10/2016
Leia Mais »
A empresa deve pagar salário família ao empregado aposentado?

A empresa deve pagar salário família ao empregado aposentado?

18/10/2016
Leia Mais »
O abono pecuniário tem prazo para ser requerido?

O abono pecuniário tem prazo para ser requerido?

13/10/2016
Leia Mais »
O empregado afastado por licença remunerada por um período superior a 30 (trinta) dias perde o período aquisitivo e gozo das férias?

O empregado afastado por licença remunerada por um período superior a 30 (trinta) dias perde o período aquisitivo e gozo das férias?

06/10/2016
Leia Mais »
É devido informar o aprendiz na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) junto com os demais relacionados?

É devido informar o aprendiz na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) junto com os demais relacionados?

04/10/2016
Leia Mais »
direito ao adicional

Caso o empregado que trabalha no período noturno, já acostumado a receber o adicional noturno como parte do seu salário, seja transferido para o período diurno, ele perderá o direito ao adicional?

29/09/2016
Leia Mais »
empregado que trabalhou nas eleições

O empregado que trabalhou nas eleições estando vinculado a um empregador, mas que na época de gozar as folgas está vinculado a outro empregador pode usufruir as mesmas?

26/09/2016
Leia Mais »
Se marido e mulher são empregados da mesma empresa, ambos têm direito ao salário-família?

Se marido e mulher são empregados da mesma empresa, ambos têm direito ao salário-família?

23/09/2016
Leia Mais »
Há regra especial quanto à idade para o aprendiz com deficiência?

Há regra especial quanto à idade para o aprendiz com deficiência?

21/09/2016
Leia Mais »
A empregada que fica grávida no curso do aviso prévio tem direito à estabilidade provisória no emprego?

A empregada que fica grávida no curso do aviso prévio tem direito à estabilidade provisória no emprego?

20/09/2016
Leia Mais »
Página1 … Página19 Página20 Página21
O empregado afastado por auxílio-doença previdenciário que retorna ao trabalho pode ser demitido?

O empregado afastado por auxílio-doença previdenciário que retorna ao trabalho pode ser demitido?

01/11/2016
Leia Mais »
8 práticas de gestão de pessoas para diminuir o passivo trabalhista

8 práticas de gestão de pessoas para diminuir o passivo trabalhista

31/10/2016
Leia Mais »
A falta no curso de aprendizagem pode ser descontada do salário do aprendiz?

A falta no curso de aprendizagem pode ser descontada do salário do aprendiz?

27/10/2016
Leia Mais »
Deve ser recolhida a contribuição sindical prevista no art. 579 da CLT referente aos aprendizes?

Deve ser recolhida a contribuição sindical prevista no art. 579 da CLT referente aos aprendizes?

25/10/2016
Leia Mais »
A empresa deve pagar salário família ao empregado aposentado?

A empresa deve pagar salário família ao empregado aposentado?

18/10/2016
Leia Mais »
O abono pecuniário tem prazo para ser requerido?

O abono pecuniário tem prazo para ser requerido?

13/10/2016
Leia Mais »
O empregado afastado por licença remunerada por um período superior a 30 (trinta) dias perde o período aquisitivo e gozo das férias?

O empregado afastado por licença remunerada por um período superior a 30 (trinta) dias perde o período aquisitivo e gozo das férias?

06/10/2016
Leia Mais »
É devido informar o aprendiz na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) junto com os demais relacionados?

É devido informar o aprendiz na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) junto com os demais relacionados?

04/10/2016
Leia Mais »
direito ao adicional

Caso o empregado que trabalha no período noturno, já acostumado a receber o adicional noturno como parte do seu salário, seja transferido para o período diurno, ele perderá o direito ao adicional?

29/09/2016
Leia Mais »
empregado que trabalhou nas eleições

O empregado que trabalhou nas eleições estando vinculado a um empregador, mas que na época de gozar as folgas está vinculado a outro empregador pode usufruir as mesmas?

26/09/2016
Leia Mais »
Se marido e mulher são empregados da mesma empresa, ambos têm direito ao salário-família?

Se marido e mulher são empregados da mesma empresa, ambos têm direito ao salário-família?

23/09/2016
Leia Mais »
Há regra especial quanto à idade para o aprendiz com deficiência?

Há regra especial quanto à idade para o aprendiz com deficiência?

21/09/2016
Leia Mais »
A empregada que fica grávida no curso do aviso prévio tem direito à estabilidade provisória no emprego?

A empregada que fica grávida no curso do aviso prévio tem direito à estabilidade provisória no emprego?

20/09/2016
Leia Mais »
Página1 … Página19 Página20 Página21

Categorias

  • BPO
  • Cargos e Salários
  • Employer na Mídia
  • eSocial
  • Geral
  • Inovações em RH
  • Legislação Trabalhista
  • Legislação Tributária
  • Notícias
  • Reforma Trabalhista
  • RH e DP
  • Tecnologia
  • Trabalho Temporário
  • Motivacional
  • BPO
  • Cargos e Salários
  • Employer na Mídia
  • eSocial
  • Geral
  • Inovações em RH
  • Legislação Trabalhista
  • Legislação Tributária
  • Notícias
  • Reforma Trabalhista
  • RH e DP
  • Tecnologia
  • Trabalho Temporário
  • Motivacional
Facebook Twitter Instagram Linkedin Youtube
  • (41) 3312-1200

Política de Privacidade

Teste Sistmars

SERVIÇOS DE MÃO DE OBRA

Trabalho Temporário

Terceirização de Mão de Obra

Mão de Obra Rural

Gestão de Mão de Obra e RH

Administração de Estágios

Treinamento e Consultoria

TECNOLOGIA PARA O RH

Folha de Pagamento

Benefícios ao Trabalhador

Ponto Eletrônico

Banco de Currículos

Holerite Online

BPO DE PROCESSOS DE RH

BPO – Folha de Pagamento

BPO – Benefícios

BPO – Ponto Eletrônico

FALE CONOSCO

Facebook Twitter Instagram Linkedin Youtube

(41) 3312-1200

Política de Privacidade

Teste Sistmars

Usamos cookies em nosso site para fornecer a experiência mais relevante, lembrando suas preferências e visitas repetidas. Ao clicar em “Aceitar”, concorda com a utilização de TODOS os cookies. Leia mais
Configurações de CookiesACEITAR
Manage consent

Visão geral de privacidade

Este site usa cookies para melhorar a sua experiência enquanto navega pelo site. Destes, os cookies que são categorizados como necessários são armazenados no seu navegador, pois são essenciais para o funcionamento das funcionalidades básicas do site. Também usamos cookies de terceiros que nos ajudam a analisar e entender como você usa este site. Esses cookies serão armazenados em seu navegador apenas com o seu consentimento. Você também tem a opção de cancelar esses cookies. Porém, a desativação de alguns desses cookies pode afetar sua experiência de navegação.
Funcional
Os cookies funcionais ajudam a realizar certas funcionalidades, como compartilhar o conteúdo do site em plataformas de mídia social, coletar feedbacks e outros recursos de terceiros.
Desempenho
Os cookies de desempenho são usados para entender e analisar os principais índices de desempenho do site, o que ajuda a fornecer uma melhor experiência do usuário para os visitantes.
Analytics
Cookies analíticos são usados para entender como os visitantes interagem com o site. Esses cookies ajudam a fornecer informações sobre as métricas de número de visitantes, taxa de rejeição, origem de tráfego, etc.
Propaganda
Os cookies de publicidade são usados para fornecer aos visitantes anúncios e campanhas de marketing relevantes. Esses cookies rastreiam visitantes em sites e coletam informações para fornecer anúncios personalizados.
Outros
Outros cookies não categorizados são aqueles que estão sendo analisados e ainda não foram classificados em uma categoria.
Necessário
Os cookies necessários são absolutamente essenciais para o funcionamento adequado do site. Esses cookies garantem funcionalidades básicas e recursos de segurança do site, de forma anônima.
SALVAR E ACEITAR
  • Home
Institucional

Quem Somos
Employer na Mídia
Legislação & Pareceres
Direito dos Trabalhadores
Conquistas Jurídicas
Textos de RH
Nossas Políticas
Tabela ISS

Soluções

Soluções de mao de obra
Tecnologia para o RH
Recrutameto de Executivos
BPO de processos de RH

  • Ebooks
  • Eventos
  • Vagas
  • Testes
  • Blog
LGPD

Política de Privacidade
Perguntas Frequetes

Contato

Onde Estamos
Fale Conosco
Seja um Parceiro