Safra da soja abre 300 vagas temporárias no Mato Grosso

Seleção dos candidatos começa dia 1º de dezembro; vagas são auxiliar de serviços gerais, classificador e balanceiro

Com a chegada da safra da soja 2025, o Mato Grosso, maior produtor nacional do grão, vive um aquecimento no mercado de trabalho, com a abertura de 300 vagas temporárias para diferentes funções ligadas à colheita e ao processamento. As oportunidades estão concentradas em cidades como Água Boa, Canarana, Confresa, Querência, Gaúcha do Norte e São José do Xingu, regiões que desempenham papel crucial no agronegócio brasileiro.

A seleção dos trabalhadores está sendo conduzida pela Employer Recursos Humanos. Entre as funções mais demandadas estão: auxiliar de serviços gerais, responsável por tarefas operacionais no campo e nos armazéns; classificador, encarregado de garantir a qualidade dos grãos; e auxiliar administrativo (balanceiro), que atua na pesagem e controle de cargas.

Capacitação para contratados

Para atender aos requisitos do setor, os contratados passarão por treinamentos técnicos voltados à segurança no trabalho. As qualificações incluem as normas regulamentadoras NR 11 (movimentação de materiais), NR 12 (segurança em máquinas e equipamentos), NR 33 (espaços confinados) e NR 35 (trabalho em altura). “Esses cursos são essenciais para garantir eficiência e segurança nas operações, especialmente em ambientes com grande fluxo de máquinas e equipamentos agrícolas”, explica Jô Santos, gerente da regional da Employer em Querência.

Processo seletivo

O processo seletivo, que será realizado tanto presencialmente quanto online, começa em 1º de dezembro e se estende até 20 de janeiro de 2025. Os interessados podem enviar currículos pelo WhatsApp (66) 9687-6772 ou por e-mail para querencia@employer.com.br. Também há opção de entrega presencial na filial de Querência ou nos postos do Sine em Canarana e Água Boa.

As contratações seguem o regime de trabalho temporário, com registro em carteira, garantindo aos trabalhadores direitos como jornada regulamentada e benefícios legais. Segundo Jô Santos, essa modalidade é uma oportunidade para quem busca ingressar no setor agrícola, adquirir experiência e garantir uma renda extra durante a temporada.

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Querência está localizada na Avenida Central, 1655 – 2° Andar – Sala 04 – Setor E – Querência/MT – 78643-000. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/querencia/ ou podem ser obtidas pelo telefone (66) 9 9687 – 6772.

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employerquerencia .

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.