Rondonópolis terá mutirão de empregos na próxima quarta-feira (3)
Mutirão terá 39 vagas entre elas, efetivas, temporárias e para estágio; vagas têm salários que variam de R$ 1 mil a R$ 3,3 mil
Os trabalhadores de Rondonópolis e região que estão em busca de uma colocação no mercado de trabalho terão a oportunidade de conquistar uma vaga na próxima quarta-feira, 3, quando acontece o Mutirão de Emprego, realizado pela Employer Recursos Humanos. O mutirão terá 39 vagas abertas, entre elas 12 são para trabalhadores temporários, 2 para estagiários, 5 para efetivos e 20 para safristas.
As vagas são para Operador de equipamento; Auxiliar administrativo; Mecânico sênior; Estagiário de administração; Estagiário de Psicologia; Camareira; Colorista e Auxiliar de pesquisa. Os salários variam entre R$ 1.000,00 e R$ 3.360,00.
Os candidatos devem ter 18 anos ou mais de idade e disponibilidade para início imediato. Os interessados podem comparecer na sede da Employer, na Avenida Frei Servacio, 637, Santa Cruz das 7h às 11h, munidos de currículos e documentos.
SERVIÇO – Mutirão do Emprego
Data: 03/05/2023
Local: Employer RH – Avenida Frei Servacio, 637, Santa Cruz. Rondonópolis-MT. Abaixo da Igreja Santa Cruz.
Horário: 07h às 11h
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Rondonópolis está localizada na Av. Frei Servacio, nº 637 – Santa Cruz, próximo a Igreja Santa Cruz. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/rondonopolis/ ou podem ser obtidas pelo telefone (66) 9 9901 – 6774 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – BNE: https://www.bne.com.br/vagas-de-emprego-em-rondonopolis-mt .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
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