Região do Norte-Nordeste Catarinense teve 23.364 mil pessoas contratadas em abril
Os dados são do Novo Caged e apontam uma queda no número de contratações em relação ao mês de março
A região de Joinville fechou o mês de abril com 23.364 mil pessoas contratadas, número menor do que o observado em março, quando foram contratadas 26.447 pessoas. Os dados são do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Joinville, Jaraguá do Sul e Três Barras foram os municípios que mais contrataram na região com 11.434, 2.784 e 1.344 admissões respectivamente. No mês anterior foram registradas 12.876, 3.443 e 1.275 incorporações.
Os dados revelam ainda que, do total de pessoas contratadas na região em abril, 55,49% eram homens, 44,51% mulheres, e a maior parte (29,33%) com idades entre 18 e 24 anos. Em relação à escolaridade, a pesquisa mostra que 59,63% das pessoas tinham o ensino médio completo, 8,92% ensino fundamental completo e 8,84% médio incompleto.
A Região Metropolitana do norte-nordeste catarinense conta com 26 municípios, são eles: Araquari, Joinville, Balneário Barra do Sul, Barra Velha, Bela Vista do Toldo, Campo Alegre, Canoinhas, Corupá, Garuva, Guaramirim, Irineópolis, Itaiópolis, Itapoá, Jaraguá do Sul, Mafra, Major Vieira, Monte Castelo, Papanduva, Porto União, Rio Negrinho, São Bento do Sul, São Francisco do Sul, São João do Itaperiú, Schroeder e Três Barras.
Contratação de temporários
O Novo Caged de abril revelou que a região norte-nordeste catarinense foi responsável pela contratação de 1.037 trabalhadores temporários. O número é menor do que aquele registrado em março, quando a pesquisa apontou 1.356 contratações para os 26 municípios.
Orlando Leier, gerente da Employer Recursos Humanos em Joinville. , explica que as empresas da região têm apostado no trabalho temporário como forma de atender as demandas por mão de obra. “A modalidade tem sido bastante utilizada, principalmente, pelos setores de serviço, indústria e comércio”, diz.
De acordo com ele, a contratação de trabalhadores temporários tem sido importante para movimentar a economia. No primeiro trimestre de 2023, por exemplo, foram geradas mais de 736 mil vagas temporárias no Brasil.
“Essa modalidade de contratação é uma importante porta de entrada para os trabalhadores no mercado de trabalho que têm a oportunidade de se tornarem economicamente ativos”, diz. A estimativa da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) é de que sejam geradas 530 mil vagas temporárias no 2º trimestre (abril, maio e junho) deste ano.
Na região de Joinville, os profissionais interessados em acessar o mercado de trabalho podem enviar currículo atualizado para o e-mail joinville@employer.com.br, levar pessoalmente na Rua Lages, 649, segundo andar ou no site www.bne.com.br/employerjoinville.
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Joinville está localizada na Entrada pela Rua Lages, 2° Piso, R. Blumenau, 649 – Centro, Joinville – SC, 89201-205. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/joinville/ ou podem ser obtidas pelo telefone (47) 3433 – 9119 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/jobs/employer-joinville.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
