Região de Querência apresenta saldo positivo de empregos em agosto, revela Novo CAGED
Cidades que mais contrataram foram Barra dos Garças, Querência e Confresa
No mês de agosto, as cidades da região de Querência exibiram um panorama favorável no âmbito do emprego, conforme os mais recentes dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo CAGED). O levantamento aponta a criação de 4.119 novos postos de trabalho na localidade ao longo desse período. Levando em consideração as 3.771 demissões contabilizadas, o resultado líquido mensal evidencia um acréscimo de 348 vagas laborais.
Em comparação com o mês anterior, quando 3.637 indivíduos foram incorporados ao mercado de trabalho, o mês de agosto registra um acréscimo de 11,7% nas contratações.
Detalhes adicionais da pesquisa demonstram que, dentre os recém-contratados no período, 67,90% eram do gênero masculino, enquanto 33,09% pertenciam ao gênero feminino. Além disso, 58,19% dos contratados possuíam ensino médio completo, e a faixa etária mais representativa dentre os admitidos foi de 18 a 24 anos, totalizando 31,61%.
No mês analisado, os setores que impulsionaram as contratações na região foram o comércio, agropecuária e serviços. Entre os municípios locais, os líderes em geração de novos empregos foram Barra dos Garças, com 899 contratações, Confresa, com 598, e Querência, com 470.
A região imediata de Querência conta com 23 municípios, são eles: Água Boa, Alto Boa Vista, Araguaiana, Barra do Garças, Bom Jesus do Araguaia, Campinápolis, Canabrava do Norte, Canarana, Cocalinho, Confresa, Luciara, Nova Nazaré, Nova Xavantina, Novo Santo Antônio, Pontal do Araguaia, Porto Alegre do Norte, Ribeirão Cascalheira, Santa Cruz do Xingu, Santa Terezinha, São Félix do Araguaia, São José do Xingu, Vila Rica e Querência.
Contratações de Trabalhadores Temporários
Em todo o Brasil, agosto encerrou com um total de 65.709 contratações temporárias. Jô Santos, gerente da Employer Recursos Humanos em Querência, destacou que o trabalho temporário oferece uma solução flexível e imediata para muitas pessoas desempregadas, permitindo-lhes ganhar experiência, construir redes profissionais e, em alguns casos, abrir portas para empregos permanentes no futuro.
“Por outro lado, oferece às empresas a flexibilidade necessária para gerenciar suas operações de maneira eficaz, respondendo rapidamente às demandas do mercado e otimizando custos”. De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a projeção para o terceiro trimestre de 2023 (julho, agosto e setembro) é de 630 mil vagas temporárias, número equivalente ao resultado do ano anterior, quando foram geradas 629.880 vagas nesse mesmo período.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Querência está localizada na Avenida Central, 1655 – 2° Andar – Sala 04 – Setor E – Querência/MT – 78643-000. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/querencia/ ou podem ser obtidas pelo telefone (66) 9 9687 – 6772.
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employerquerencia .
Direitos do Trabalhador
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
