Região de Cruz Alta tem 250 vagas de trabalho abertas

Região de Cruz Alta tem 250 vagas de trabalho abertas

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Região de Cruz Alta tem 250 vagas de trabalho abertas

Salários variam de R$ 1.302 a R$ 2.424, mais benefícios; Candidatos devem ter experiência em atividades operacionais e disponibilidade de horário

A região de Cruz Alta, no Rio Grande do Sul, abriu 250 vagas de trabalho para atender a safra 2023. As oportunidades são para trabalhadores com 18 anos ou mais de idade, em posições de auxiliar operacional, promotor de vendas, estagiário, ajudante de armazém e ajudante de pecuária, auxiliar agrícola e assistente agrícola. 

Débora Schollmeier, gerente da Employer – agência de Recursos Humanos responsável pela seleção dos candidatos, explica que em virtude do aquecimento econômico decorrente ao início da safra soja 2023, o número de vagas se expandiu para diversos postos de trabalho em todo o estado do Rio Grande do Sul. “A maior parte das vagas não necessita de experiência, mas de disponibilidade de horários e interesse em aprender”, diz. 

Segundo a executiva, as vagas são uma oportunidade de entrada para o trabalho efetivo e de adquirir experiência em determinado segmento. Os salários ofertados variam de R$ 1.302 mil a R$ 2.424 mil de acordo com a função, além dos benefícios por assiduidade e produtividade, transporte. 

Os interessados devem enviar currículo atualizado para o e-mail operaçãocruzalta@employer.com.br. Ainda, podem cadastrar no Banco Nacional de Empregos, www.bne.com.br/employercruzalta. Para agendar entrevista ou tirar quaisquer dúvidas através do WhatsApp (55) 9 3303-6824.   

Atribuições das vagas 

Confira as principais atribuições para as vagas disponíveis: 

Auxiliar operacional: Carga e descarga de caminhão, limpeza de silos, abastecimento de fornos, limpezas em geral de armazém. 

Promotor de vendas: Captação de novos clientes, emissão de boletos, esclarecimentos de dúvida referente ao cartão, acompanhamento de propostas, atendimento ao público, telefone e e-mail.  

Estagiário: Suporte em rotina de recursos humanos, admissão, rescisão, folha de pagamento, captação de documentos, atendimento ao cliente, oferta de vagas via ligação. 

Ajudante de armazém: Trabalhar em armazém, serviços gerais, recebimento de grãos, armazenagem, expedição, ajudar no tratamento de semente em tempo de plantio, organização e limpeza do local de trabalho. 

Ajudante da pecuária: Trabalhar de auxiliar de pecuária, atuar no trato do gado, operar trator. 

Auxiliar de Agrícola: Disponibilidade de horário, operar empilhadeira. 

Assistente Agrícola: Curso de técnico agrícola ou agrônomo com experiência em beneficiamento e secagem de grãos. 

Direitos do Trabalhador Temporário 

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão incluso pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria. 

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.  

Sobre a Employer 

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 35 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grande e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinhas do RH. 

Veja o que foi publicado na mídia

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