Pitanga tem vaga aberta para Técnico de Segurança do Trabalho
Candidaturas podem ser feitas até o dia 12; candidatos devem ter formação e experiência no setor
O município de Pitanga, na região de Guarapuava, está com vaga aberta para Técnico em Segurança do Trabalho, para atuar em indústria e comércio de carnes. Os candidatos interessados devem ter formação, experiência na área e Carteira Nacional de Habilitação, categoria B.
As candidaturas podem ser feitas até o dia 12 de abril, sexta-feira, e estão sendo realizadas pela Employer Recursos Humanos. Os interessados devem enviar o currículo atualizado por meio do Whatsapp (42) 3304 – 4186.
Jefer Caldas, gerente da Employer Recursos Humanos em Guarapuava, enfatiza que os candidatos devem residir no município. Além do salário mensal, receberão benefícios como transporte fretado, vale alimentação e alimentação no local.
“O trabalhador selecionado será responsável pela entrega de EPIs, primeiros socorros, inspeção de segurança, diário, DDS, investigação de acidentes e brigada de incêndio”, explica. A previsão é de início imediato e jornada de trabalho das 12h às 21h, de segunda a sexta-feira
A Employer de Guarapuava está localizada na Rua Senador Pinheiro Machado, 1803 – Centro. Contato com a filial pode ser realizado pelo e-mail operacaoguarapuava@employer.com.br ou pelo WhatsApp. Detalhes das vagas estão disponíveis no site https://www.bne.com.br/vagas-de-emprego/3902569 .
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Guarapuava está localizada na Rua Senador Pinheiro Machado, 1803, Guarapuava/PR, 85010-100. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/guarapuava/ ou podem ser obtidas pelo telefone (42) 3622 – 4466.
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/EMPLOYERGUARAPUAVA
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Ascom
WhatsApp: (41) 3037 – 9419
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