Período de safra eleva a contratação de trabalhadores no Rio Grande do Sul
A estimativa é de que cerca de 600 profissionais da região sejam contratados
O período de safra da soja deve movimentar o mercado de trabalho na região de Cruz Alta, abrindo oportunidade também para trabalhadores da região. A contratação de trabalhadores na modalidade temporária é estratégica para o sucesso e eficiência da produção agrícola da região e a estimativa é de que aproximadamente 600 profissionais sejam contratados.
Débora Schollmeier, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Cruz Alta, explica que a contratação é feita de acordo com a sazonalidade. “Os temporários são contratados para atuar em períodos específicos, de acordo com o calendário agrícola e desempenham funções importantes para a economia, contribuindo de forma significativa para o processamento da cultura. São diversas as oportunidades existentes desde a colheita, com a operação de maquinários como colheitadeiras, tratores e outros equipamentos, até trabalhos manuais como a classificação de grãos e transporte dos insumos”, explica.
Segundo a executiva, existem oportunidades para trabalhadores com ou sem experiência anterior e formação específica. “É uma boa oportunidade para quem precisa adquirir experiência ou que está fora do mercado de trabalho e quer retornar, se tornando economicamente ativo”, diz. “Além das atividades mais operacionais, como armazenagem e processamento, manutenção de equipamentos, surgem vagas administrativas como controle de estoque e outras tarefas relacionadas à gestão, por exemplo”.
Débora Schollmeier alerta ainda que a seleção já começou, por isso, é importante que os profissionais interessados façam o seu cadastramento. “Nesse momento, estamos recebendo os currículos dos trabalhadores, montando uma base de dados para iniciarmos as contratações. É importante que o trabalhador interessado em preencher uma das vagas disponíveis faça o seu cadastro, garantindo uma oportunidade”.
Além de salários compatíveis com a função, os trabalhadores recebem benefícios de assiduidade e de produtividade.
Como se candidatar
Os interessados devem se candidatar e enviar seus currículos pelo WhatsApp (55) 9 8107 – 0025. Dúvidas podem ser resolvidas através do WhatsApp ou do número (55) 3303 – 6824.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Cruz Alta está localizada na R. Gen. Osório, 1405 – Malheiros, Cruz Alta – RS. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/cruz-alta/ ou podem ser obtidas pelo telefone (55) 9 3303 – 6824.
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://www.bne.com.br/employercruzalta .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 35 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Ascom – Employer Recursos Humanos
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