Período de safra eleva a contratação de trabalhadores em Querência, no MT
A estimativa é de mais de 400 profissionais da região do Mato Grosso e mão de obra migratória voluntária dos estados do Pará e Maranhão sejam contratados
O período de safra da soja deve movimentar o mercado de trabalho na região de Querência, no Mato Grosso, abrindo oportunidade também para trabalhadores de outros estados como Pará e Maranhão. A contratação de trabalhadores na modalidade temporária é estratégica para o sucesso e eficiência da produção agrícola da região e a estimativa é de que mais de 400 profissionais sejam contratados.
Jô Santos, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Querência, explica que a contratação é feita de acordo com a sazonalidade. “Os temporários são contratados para atuar em períodos específicos, de acordo com o calendário agrícola e desempenham funções importantes para a economia, contribuindo de forma significativa para o processamento da cultura. São diversas as oportunidades existentes desde a colheita, com a operação de maquinários como colheitadeiras, tratores e outros equipamentos, até trabalhos manuais como a classificação de grãos e transporte dos insumos”, explica.
Segundo a executiva, existem oportunidades para trabalhadores com ou sem experiência anterior e formação específica. “É uma boa oportunidade para quem precisa adquirir experiência ou que está fora do mercado de trabalho e quer retornar, se tornando economicamente ativo”, diz. “Além das atividades mais operacionais, como armazenagem e processamento, manutenção de equipamentos, surgem vagas administrativas como controle de estoque e outras tarefas relacionadas à gestão, por exemplo”.
A gerente explica que muitos desses trabalhadores sazonais vêm de outras regiões em busca de oportunidades de emprego temporário, gerando um impacto positivo nos setores de comércio e serviços da cidade. “É comum que em períodos de safras sejam contratados trabalhadores de outras cidades da região, inclusive, de outros estados como o Maranhão ou Pará. Além de contribuir para para dinamizar a economia local, a contratação em período de safra proporciona oportunidades econômicas para os trabalhadores que, em muitos casos, dependem dessas oportunidades sazonais para sustentar suas famílias”.
Jô Santos alerta ainda que as contratações já estão em andamento e, por isso, é importante que os profissionais interessados façam o seu cadastramento. “Nesse momento, estamos recebendo os currículos dos trabalhadores, montando uma base de dados para iniciarmos as contratações. É importante que o trabalhador interessado em preencher uma das vagas disponíveis faça o seu cadastro, garantindo uma oportunidade”.
Além de salários compatíveis com a função, os trabalhadores recebem benefícios como vale alimentação e bônus pós safra.
Como se candidatar
Os interessados em trabalhar na safra da soja em Querência devem procurar a Employer Recursos Humanos em Querência que está localizada na Avenida Central, 1655 – sala 04 – Querência – MT. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/querencia/ ou podem ser obtidas pelo telefone (66) 9 9687-6772 .
Os currículos devem ser enviados para o e-mail: querencia@employer.com.br, pelo WhatsApp: (66) 69687-6772, presencialmente na Avenida Central, 1655 – sala 04 ou pelo site do BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employerquerencia .
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
Ascom – Employer Recursos Humanos
WhatsApp: (41) 3037 – 9419
Ana Cunha: anacunha@employer.com.br
Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br
Thiago Fantini: thiagofantini@bne-empregos.com.br
