Nova Venécia (ES) abre vagas temporárias para auxiliar de produção e serviços gerais
Seleção dos candidatos é conduzida pela Employer Recursos Humanos e é voltada para profissionais com 18 anos ou mais de idade
O município de Nova Venécia, no Espírito Santo, oferece vagas de trabalho temporário para auxiliar de produção e auxiliar de serviços gerais. A seleção está sendo conduzida pela Employer Recursos Humanos.
Para a posição de auxiliar de produção, é exigido ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e disponibilidade de horário. O contratado será responsável por atividades como organização e limpeza do armazém, levantamento de estoque e marcação de sacarias. Além do salário de R$1.798,00, o trabalhador terá direito a vale alimentação e vale transporte.
Já para a vaga de auxiliar de serviços gerais, são necessários conhecimentos em limpeza e organização, experiência na função, ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos. As atribuições incluem limpeza e conservação dos ambientes, controle de materiais de limpeza e outras tarefas de suporte. Além do salário de R$1.798,00, o trabalhador terá direito a vale alimentação e vale-transporte.
Os interessados devem cadastrar o currículo no site bne.com.br/jobs/employer-itajuba, enviar por e-mail para selecaoitajuba@bne-empregos.com.br ou entrar em contato pelo WhatsApp (35) 9 9704 – 5794.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Itajubá está localizada na Rua João Faria Sobrinho 21, Bairro Varginha – Itajubá/MG – 37501-080. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/itajuba/ ou podem ser obtidas pelo telefone (35) 3621 – 2429 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employer-itajuba .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Ascom – Employer Recursos Humanos
WhatsApp: (41) 3037 – 9419
Canal no WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Val1N0r3AzNSEN3I9j3C
Ana Cunha: anacunha@employer.com.br
Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br
Thiago Fantini: thiagofantini@bne-empregos.com.br
Veja o que foi publicado na mídia
Correio 9: Nova Venécia abre vagas temporárias para auxiliar de produção e serviços gerais
