Nova usina do Grupo Cerradinho Bio abre mais de 100 vagas de trabalho em Maracajú, no MS
Seleção dos profissionais é conduzida pela Employer Recursos Humanos; vagas são efetivas e para início imediato
As obras da nova planta industrial da usina de etanol Neomille, pertencente ao grupo Cerradinho Bio, estão gerando mais de mais de 100 vagas de trabalho na cidade de Maracaju, localizada a cerca de 159 km da capital Campo Grande, no Mato Grosso do Sul.
De acordo com dados divulgados pela Prefeitura de Maracaju (MS), a usina, localizada às margens da rodovia MS-157, irá processar etanol e óleo de milho assim como outros produtos como DDG, ou farelo de milho, além de gerar 100 Gigawatts de energia.
Ana Lia Coletto, gerente da Employer Recursos Humanos de Campo Grande, empresa responsável pela seleção dos profissionais que trabalham na construção da usina, explica que o empreendimento gerou novos postos de trabalho para contratação efetiva. “Existem diversas posições em aberto, para início imediato, e que se traduzem em uma excelente oportunidade para quem quer fazer carreira em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil”, diz.
Já Auristela Gomes, analista sênior de Recursos Humanos do grupo CerradinhoBio, esclarece que podem participar do processo moradores do município e das cidades vizinhas. “Buscamos pessoas da região de Maracaju que, cumprindo com os requisitos, queiram se tornar colaboradores de nossa nova unidade”, diz.
Para se candidatar a uma das vagas, os profissionais interessados devem cadastrar o currículo no site do Banco Nacional de Empregos (www.bne.com.br) no link referente à vaga em questão. As entrevistas devem ser agendadas pelo telefone/Whatsapp: (67) 99820.9629.
Os atendimentos para agendar entrevista ocorrem de forma online de segunda a sexta-feira das 07h às 17h.
Vagas abertas
Confira abaixo as vagas disponíveis e os requisitos de cada uma delas.
Assistente fiscal – Ensino Técnico em Administração, Contabilidade ou afins; Excel intermediário.
Eletricista – Ensino médio (desejável técnico em elétrica, eletrônica, eletrotécnica), experiência na função, curso de informática, disponibilidade para viagens e treinamentos
Mecânico – Ensino médio completo (desejável técnico em mecânica industrial ou afins), disponibilidade de horário, disponibilidade para viagens e treinamentos.
Operador de processos – ensino técnico (açúcar e álcool, química ou produção sucroalcooleira), desejável experiência anterior na função, informática, disponibilidade para viagens e treinamentos.
Operador de utilidades + COI – ensino técnico (elétrica, eletromecânica, eletrotécnica), disponibilidade de horário, informática, disponibilidade para viagens e treinamentos.
Operador eletromecânico – Ensino médio completo, disponibilidade de horário e para viagens e treinamentos .
Operador extração de etanol – Treinamentos NR 01 – Integração de Segurança; NR 06 – Uso correto e conscientização EPI; NR 12 – Máquinas e equipamentos; NR 17 – Ergonomia; NR 20 – Líquidos e Combustíveis inflamáveis; NR 23 – Brigada de incêndio (emergência); NR 33 – Espaço Confinado (vigia;;autorizado); NR 35 – Trabalho em altura; desejável informática, Ensino médio
Técnico de automação – técnico em automação industrial ou superior em engenharia elétrica, eletrônica e áreas afins, disponibilidade de horário, pacote Office, disponibilidade para viagens e treinamentos.
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Campo Grande está localizada na R. São Borja, 140 – sala 2 – Vila Rica, Campo Grande – MS. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/campo-grande/ ou podem ser obtidas pelo telefone (67) 9 9206 – 9767 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/vagas-de-emprego-em-campo-grande-ms .
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
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