Mais de 9,5 mil pessoas foram contratadas na região de Rondonópolis no mês de fevereiro, segundo Caged
Rondonópolis, Primavera do Leste e Campo Verde se mantiveram como os municípios que mais contrataram na região
A região geográfica imediata de Rondonópolis registrou 9.560 contratações no mês de fevereiro, de acordo com dados do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados no último dia 29. O número é ligeiramente menor do que o registrado em janeiro, quando foram constatadas 10.660 contratações.
De acordo com o estudo, do total de pessoas contratadas no período, 66,12% eram homens e 33,88% eram mulheres. O Novo Caged revela também que mais da metade das pessoas admitidas (56,14%) tinham o Ensino Médio completo e 30,29% tinham entre 18 e 24 anos.
Os municípios de Rondonópolis, Primavera do Leste e Campo Verde se mantiveram como os 4.607, 1.761 e 1.060 admissões, respectivamente. No mês anterior, foram observadas 4.574, 2.095 e 922 contratações.
Em relação aos setores que mais admitiram, a pesquisa mostra que agronegócio, indústria, o comércio, além do setor administrativo, foram os campos que mais contrataram. Exceção para municípios como Alto Garças, Alto Taquari, Jaciara, onde setores como manutenção e técnicos de nível médio se destacam.
A região geográfica imediata de Rondonópolis conta com 19 municípios, são eles: Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquari, Campo Verde, Dom Aquino, Gaúcha do Norte, Guiratinga, Itiquira, Jaciara, Juscimeira, Paranatinga, Pedra Preta, Poxoréu, Primavera do Leste, Rondonópolis, Santo Antônio do Leste, São José do Povo, São Pedro do Cipa e Tesouro.
Trabalho Temporário
Regiane Barbosa Andrade, gerente da Employer Recursos Humanos em Rondonópolis, explica que uma das modalidades de contratação que está contribuindo para a geração de emprego na região é o trabalho temporário. Segundo a executiva, a modalidade é capaz de atender a demanda de diferentes setores como o agronegócio e a indústria.
“As empresas da região têm apostado na contratação de trabalhadores temporários para suprir a demanda por mão-de-obra. Isso porque a contratação, que é feita por uma empresa especializada, se torna mais ágil e menos burocrática”, explica.
O presidente da Associação Brasileira de Trabalho Temporário (Asserttem), Marcos de Abreu, destaca que as empresas brasileiras entenderam a garantia jurídica e a contratação rápida da modalidade e estão se apoiando nela para atender suas demandas.
“O conhecimento jurídico do Trabalho Temporário está permitindo o aumento desta modalidade de gestão de mão-de-obra a cada ano. Isso nos faz crer, em condições normais, em uma expectativa positiva para o ano de 2023”, diz.
A estimativa da Associação é de que o número de contratações temporárias no primeiro trimestre do ano (janeiro a março) cresça 8% em relação ao mesmo período do ano anterior em todo o Brasil.
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Rondonópolis está localizada na Av. Frei Servacio, nº 637 – Santa Cruz, próximo a Igreja Santa Cruz. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/rondonopolis/ ou podem ser obtidas pelo telefone (66) 9 9901 – 6774 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – BNE: https://www.bne.com.br/vagas-de-emprego-em-rondonopolis-mt .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
