Jaraguá do Sul registra mais de 3 mil pessoas contratadas no mês de Agosto
O saldo entre admissões e demissões é positivo em 400 pessoas
Segundo estudos do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), as cidades da região norte-nordeste catarinense chegaram ao número de 25.703 contratados no mês de agosto. Levando em consideração o número de demissões no período (23.817), a região registrou saldo positivo de 1.886 empregos.
Jaraguá do Sul foi a segunda cidade com maior número de empregos gerados, com 3.3.41 admissões. Joinville e São Bento do Sul tiveram 13.217 e 1.178 admissões, respectivamente. No mês de julho, essas cidades haviam registrado 11.527 (Joinville), 2.593 (Jaraguá do Sul) e 966 (São Bento do Sul) empregos.
O Caged mostra que do total de contratados em agosto, 54,13% eram homens e 45,87% mulheres, além disso, 60,70% do total de pessoas tinham o ensino médio completo e 30,70% tinham idades entre 18 e 24 anos.
A pesquisa relata também que a indústria, o comércio e o setor administrativo foram os campos que mais contrataram na região.
A Região Metropolitana do norte-nordeste catarinense conta com 26 municípios, são eles: Araquari, Joinville, Balneário Barra do Sul, Barra Velha, Bela Vista do Toldo, Campo Alegre, Canoinhas, Corupá, Garuva, Guaramirim, Irineópolis, Itaiópolis, Itapoá, Jaraguá do Sul, Mafra, Major Vieira, Massaranduba, Monte Castelo, Papanduva, Porto União, Rio Negrinho, São Bento do Sul, São Francisco do Sul, São João do Itaperiú, Schroeder e Três Barras.
Contratações de Trabalhadores Temporários
O novo Caged mostrou também que a região foi responsável pela contratação de 1.515 trabalhadores temporários em agosto. Orlando Leier, gerente da Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul, destacou que o trabalho temporário oferece uma solução flexível e imediata para muitas pessoas desempregadas, permitindo-lhes ganhar experiência, construir redes profissionais e, em alguns casos, abrir portas para empregos permanentes no futuro.
“Por outro lado, oferece às empresas a flexibilidade necessária para gerenciar suas operações de maneira eficaz, respondendo rapidamente às demandas do mercado e otimizando custos”. Em todo o Brasil, agosto encerrou com um total de 65.709 contratações temporárias.
De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a projeção para o terceiro trimestre de 2023 (julho, agosto e setembro) é de 630 mil vagas temporárias, número equivalente ao resultado do ano anterior, quando foram geradas 629.880 vagas nesse mesmo período.
Trabalho temporário
Os dados mais recentes do Novo Caged destacaram o aumento na contratação de trabalhadores temporários nessas localidades. Em agosto, 1.515 profissionais foram contratados nesse formato de emprego, representando um aumento em relação ao mês anterior, quando 1.378 pessoas foram contratadas temporariamente. Em todo Brasil, agosto encerrou com um total de 65.709 contratações temporárias.
“Observei que a admissão de trabalhadores temporários está se tornando uma prática mais aceita entre as empresas, devido à sua eficácia e agilidade, além de oferecer segurança do ponto de vista econômico e jurídico”, finaliza Leier.
A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) prevê a criação de 630 mil vagas temporárias durante o terceiro trimestre de 2023 (julho, agosto e setembro), número equivalente ao resultado do ano anterior, quando foram geradas 629.880 vagas temporárias no mesmo período.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul está localizada na Av. Mal. Floriano Peixoto, 127 – Centro, Jaraguá do Sul – SC, 89251-150. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/jaragua-do-sul/ ou podem ser obtidas pelo telefone (47) 3371 – 0265 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/jobs/employer-jaragua-do-sul .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
