Jaraguá do Sul chegou a mais de 2.593 mil contratações, segundo novo Caged de julho

Jaraguá do Sul chegou a mais de 2.593 mil contratações, segundo novo Caged de julho

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Jaraguá do Sul chegou a mais de 2.593 mil contratações, segundo novo Caged de julho 

A região metropolitana do norte-nordeste catarinense registrou, ao todo, 21.968 admissões 

A região metropolitana do norte-nordeste catarinense chegou a 21.968 contratações no mês de julho, segundo dados do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). Já em junho, a região registrou 22.770 admissões nas cidades que compõem a região citada.

Deste total, 2.593 vagas foram criadas em Jaraguá do Sul, posicionado como segundo município que mais contratou na região, atrás de  Joinville com 11.527 e à frente de São Bento do Sul com 966 admissões.

Segundo o estudo, 60,87% das pessoas possuíam o ensino médio completo e a faixa etária mais contratada foi entre 18 e 24 anos, representando 30,29% do número total. A porcentagem de homens contratados foi de 53,81% e a de mulheres 46,19%.

A Região Metropolitana do norte-nordeste catarinense conta com 26 municípios, são eles: Araquari, Joinville, Balneário Barra do Sul, Barra Velha, Bela Vista do Toldo, Campo Alegre, Canoinhas, Corupá, Garuva, Guaramirim, Irineópolis, Itaiópolis, Itapoá, Jaraguá do Sul, Mafra, Major Vieira, Massaranduba, Monte Castelo, Papanduva, Porto União, Rio Negrinho, São Bento do Sul, São Francisco do Sul, São João do Itaperiú, Schroeder e Três Barras. 

Contratação de temporários

Os dados mais recentes do Novo CAGED também trouxeram informações relevantes sobre a contratação de trabalhadores temporários nas 26 cidades da região. No mês de julho, essas localidades foram responsáveis por agregar 1.378 profissionais nesse formato de emprego, marcando um aumento em relação aos 1.236 contratados no mês precedente. No contexto nacional, julho terminou com um total de 62.956 contratações temporárias.

Orlando Leier, gerente da Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul, destacou que a admissão de trabalhadores temporários está se tornando uma prática mais aceita entre as empresas, em virtude da sua celeridade, eficácia e segurança sob perspectivas econômicas e jurídicas.

De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a projeção para o terceiro trimestre de 2023 (julho, agosto e setembro) é de 630 mil vagas temporárias, número equivalente ao resultado do ano anterior, quando foram geradas 629.880 vagas nesse mesmo período.

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul está localizada na Av. Mal. Floriano Peixoto, 127 – Centro, Jaraguá do Sul – SC, 89251-150. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/jaragua-do-sul/ ou podem ser obtidas pelo telefone (47) 3371 – 0265

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/jobs/employer-jaragua-do-sul

Direitos do Trabalhador Temporário     

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.     

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos      

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.   

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