Jaraguá do Sul abre 150 vagas para auxiliar de produção
Candidatos devem ter 18 anos ou mais de idade e ensino médio completo ou cursando
A cidade de Jaraguá do Sul, em Santa Catarina, está com 150 vagas abertas para auxiliar de produção, destinadas a empresas do setor têxtil e de alimentos. A seleção dos candidatos está sendo conduzida pela Employer Recursos Humanos.
Os interessados devem ter 18 anos ou mais de idade, ter ensino médico completo ou cursando. Os contratados terão como atribuições o preparo de materiais e abastecimento das linhas de produção, organização da área de serviço, alimentação das máquinas e separação de materiais para reaproveitamento.
Como se candidatar ou entrar em contato com a regional Employer
Os interessados devem enviar currículo atualizado para o e-mail jaragua@employer.com.br . Ainda, podem cadastrar no Banco Nacional de Empregos, http://www.bne.com.br/Employerjaragua ou ir até a Av. Mal. Floriano Peixoto, 127 – Centro. Para agendar entrevista ou tirar quaisquer dúvidas através do WhatsApp (47) 3371 – 0265.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul está localizada na Av. Mal. Floriano Peixoto, 127 – Centro, Jaraguá do Sul – SC, 89251-150. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/jaragua-do-sul/ ou podem ser obtidas pelo telefone (47) 3371 – 0265 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/jobs/employer-jaragua-do-sul .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Ascom
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