Indústria alimentícia abre mais de 40 vagas para auxiliar de produção na Zona Oeste do Rio de Janeiro
Vagas temporárias contam com salários compatíveis com o mercado e benefícios como seguro de vida, vale transporte e alimentação no local
A Employer Recursos Humanos do Rio de Janeiro anunciou a abertura de vagas de trabalho temporário para auxiliar de produção. São mais de 40 vagas disponíveis para trabalhar em uma indústria alimentícia da capital fluminense.
Os candidatos devem ter ensino médio completo e experiência como auxiliar de produção ou logística. Os benefícios oferecidos incluem vale-transporte, alimentação no local, seguro de vida e salário de R$2.350,00.
“São vagas de trabalho temporário, o que pode ser uma ótima chance para quem busca novas oportunidades de acessar o mercado e adquirir experiência na função, enriquecendo ainda mais o seu currículo”, explica Matheus Sousa, gerente da Employer Recursos Humanos do Rio de Janeiro.
Os interessados devem cadastrar o currículo pelo site do Banco Nacional de Empregos – BNE: http://bne.com.br/employerriodejaneiro
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos no Rio de Janeiro está localizada no Condomínio do Edifício Bancid – Av. Presidente Vargas, 309, 22° andar Rio de Janeiro, 20040 – 010. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/rio-de-janeiro/ ou podem ser obtidas pelo telefone (21) 3178 – 2015 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/rj .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 35 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
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