Empresa recruta promotores de vendas em diversas regiões do Brasil
São mais de 30 vagas disponíveis para trabalhadores com 18 anos ou mais de idade, ensino médio completo e CNH – A
A Employer Recursos Humanos, com sede em Pato Branco (Paraná), abriu mais de 30 vagas de trabalho temporário para profissionais de diversas partes do país. As oportunidades são destinadas a profissionais que desejam atuar como promotores de vendas e direcionadas a candidatos maiores de 18 anos, com ensino médio completo e CNH – A (moto).
Além do salário mensal, os candidatos selecionados receberão benefícios como vale alimentação e vale transporte. O trabalho envolverá visitas aos pontos de vendas, onde os profissionais serão responsáveis por verificar o estoque dos clientes, validar datas de validade e cuidar das gôndolas, entre outras tarefas relacionadas à função.
Os interessados nas oportunidades devem enviar seus currículos atualizados diretamente no e-mail da regional da Employer Recursos Humanos de Pato Branco (patobranco@employer.com.br) ou enviar suas informações via WhatsApp, utilizando o número (46) 3225 – 0944.
Confira os estados e municípios
Minas Gerais: Andradas, Belo Horizonte e Contagem;
Santa Catarina: Curitibanos, Ibirama, Imbituba Campos, Seara, Sombrio, São Miguel D’Oeste e Florianópolis;
São Paulo: Capela do Alto e Jacupiranga;
Paraná: Loanda, Medianeira, Prudentópolis, Palotina, Região de Ribeiro e Realeza;
Rio Grande do Sul: Porto Alegre, Tramandaí e Terra de Areia.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Pato Branco está localizada na Rua Pedro Ramires de Mello, 274 – sala 12 – Centro. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/pato-branco/ ou podem ser obtidas pelo telefone (46) 3225 – 0944 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/employerpatobranco .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
