Employer Londrina abre mais de 150 vagas de trabalho para a região Norte do Paraná e São Paulo
Vagas são para trabalhadores com 18 anos ou mais, com disponibilidade para início imediato; salários variam de R$ 1,7 mil a R$ 2 mil mais benefícios
A Employer, empresa de Recursos Humanos, abriu mais de 150 vagas de trabalho para a região Norte do Paraná e São Paulo. As oportunidades são para trabalhadores com 18 anos ou mais de idade, com disponibilidade para iniciar as atividades imediatamente e para trabalhar em turnos.
As vagas abertas são destinadas para profissionais que desejam atuar como auxiliar de produção, auxiliar de carga e descarga, administrativo e safrista. Os salários variam de R$ 1,7 mil a R$ 2 mil, além de benefícios como vale alimentação, vale refeição e vale transporte.
Robson Bini, gerente da unidade, explica que as vagas são divididas entre diversas cidades dos dois estados. As cidades contempladas nas mais de 150 vagas são: Palmital, Nantes, Iepê, Cândido Mota, Cruzália, Ribeirão do Sul e Assis, em São Paulo, e Sabáudia, Alvorada do Sul, Sertanópolis, Arapongas, Aquidaban, Santa Cecília do Pavão, Nova Fátima, Mauá da Serra, Astorga, Tamarana, Correia de Freitas, Ibiporã, Caixa de São Pedro, Prado Ferreira, Assaí e Lupionópolis, no Paraná.
A seleção dos candidatos é conduzida pela Employer Ponta Grossa e as entrevistas ocorrem online e presencialmente. Interessados podem encaminhar o currículo para o e-mail recrutamentolondrina@employer.com.br, pelo WhatsApp: (43)3323-9021 ou levar pessoalmente até a Rua Andirá, 241 – Kovalski. Outra opção é realizar o cadastro no site do Banco Nacional de Empregos: www.bne.com.br/jobs/employer-londrina.
Confira os requisitos para as vagas:
Auxiliar de produção: Ensino médio completo e experiência em produção;
Auxiliar de carga e descarga: Ensino médio completo e experiência na área;
Administrativo: Conhecimento em pacote office, ensino médio completo e experiência com na área;
Safrista: Desejável experiência com safra.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 35 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grande e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinhas do RH.
