Employer abre mais de 150 vagas de trabalho Ponta Grossa e região
Vagas são para trabalhadores com 18 anos ou mais, com disponibilidade para início imediato; salários variam de R$ 1,7 mil a R$ 2 mil mais benefícios
A Employer, empresa de Recursos Humanos, abriu mais de 150 vagas de trabalho para Ponta Grossa e Região. As oportunidades são para trabalhadores com 18 anos ou mais de idade, com disponibilidade para iniciar as atividades imediatamente e para trabalhar em turnos.
As vagas abertas são destinadas para profissionais que desejam atuar como amostrador, auxiliar de produção, serviços gerais, operador de tombador e operador de empilhadeira. Os salários variam de R$ 1,7 mil a R$ 2 mil, além de benefícios como vale alimentação, vale refeição e vale transporte.
Robson Bini, gerente da unidade, explica que as vagas são divididas entre diversas cidades da região Sul do Paraná. As cidades contempladas nas mais de 150 vagas são: Ponta Grossa, Carambei, Castro, Caetano Mendes, Irati, Teixeira Soares, Imbituva, Prudentópolis, Tibagi, Lapa e Guapirama.
A seleção dos candidatos é conduzida pela Employer Ponta Grossa e as entrevistas ocorrem online e presencialmente. Interessados podem encaminhar o currículo para o e-mail talentospg@employer.com.br ou pelo site www.bne.com.br/jobs/employerpontagrossa. Informações pelo telefone/WhatsApp (42) 3224-0538.
Confira detalhes das vagas:
Amostrador: Coletar, preparar e desclassificar as amostras representativas de lotes para envio ao laboratório.
Auxiliar de Produção: Produção de produtos, manutenção e operação de máquinas, distribuição e abastecimento de materiais;
Serviços Gerais: Abastecimento de fornalha; Limpeza geral; Carga e descarga de caminhão.
Operador de Tombador: Operar equipamento de elevação de caminhões (tombador), conforme procedimentos e normas de segurança; apoiar nas atividades de recebimento de grãos.
Operador de Empilhadeira: Experiência na função e Curso de Operador de Empilhadeira atualizado.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 35 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grande e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinhas do RH.
