Em maio, região de Cruz Alta registrou mil contratações, segundo novo Caged
No mês de abril, as cidades da região tiveram 1.209 contratações
No quinto mês do ano, a região de Cruz Alta chegou a marca de 1.144 contratações, segundo dados do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). De acordo com o estudo, o mês de abril registrou número de contratações superior, alcançando 1.209 contratações.
Os municípios de Cruz Alta, Ibirubá e Espumoso continuaram como os que mais contrataram na região com 509, 331 e 121, respectivamente. Já no mês anterior, foram registradas 549, 327 e 121 admissões nas cidades.
Segundo o estudo, 57,08% das pessoas possuíam o ensino médio completo e a faixa etária mais contratada foi entre 18 e 24 anos, representando 30,86% do número total. A porcentagem de homens contratados foi de 56,64% e a de mulheres 43,36%.
A microrregião de Cruz Alta conta com 14 municípios, são eles: Alto Alegre, Boa Vista do Cadeado, Boa Vista do Incra, Campos Borges, Cruz Alta, Espumoso, Fortaleza dos Valos, Ibirubá, Jacuizinho, Jóia, Quinze de Novembro, Saldanha Marinho, Salto do Jacuí e Santa Bárbara do Sul.
Contratação de temporários
Débora Schollmeier, gerente da Employer Recursos Humanos em Cruz Alta, explica que a contratação de temporários no país vem se tornando recorrentes no agronegócio para suprir as demandas em épocas de safra.
“Essa modalidade de contratação é uma importante porta de entrada para os trabalhadores no mercado de trabalho que têm a oportunidade de se tornarem economicamente ativos”, diz. Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), no primeiro trimestre do ano (de fevereiro a maio), foram registradas mais de 736 mil vagas temporárias no Brasil.
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Cruz Alta está localizada na R. Gen. Osório, 1405 – Malheiros, Cruz Alta – RS. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/cruz-alta/ ou podem ser obtidas pelo telefone (55) 9 3303 – 6824.
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – BNE: http://www.bne.com.br/employercruzalta .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
