Cidades do Sul de Minas alcançaram 13 mil contratações, segundo novo Caged
No mês de abril, as cidades da região haviam registrado 11.611 contratações
No mês de maio, as cidades da região Sul de Minas Gerais alcançaram a marca de 13.793 contratações, segundo dados do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) superando, assim, o mês de abril, quando a região teve 11.611 contratações.
Os municípios de Pouso Alegre, Varginha e Poços de Caldas continuaram como os que mais contrataram na região, com 2.563, 2.543 e 2.324, respectivamente. Já no mês anterior foram registradas 2.405, 2.005 e 2.975 admissões para essas localidades.
Segundo o estudo, em maio, 66,21% das pessoas contratadas possuíam o ensino médio completo e a faixa etária mais contratada foi entre 18 e 24 anos, representando 30,70% do número total. A porcentagem de homens contratados foi de 57,88% e a de mulheres 42,12%.
Os 10 municípios analisados foram: Itajubá, Santa Rita do Sapucaí, Pouso Alegre, Poços de Caldas, Varginha, Guaxupé, Alfenas, Três Corações, Lavras e Passos.
Contratação de temporários
Em relação à contratação de trabalhadores temporários no mês de maio, o Novo Caged revelou que a região admitiu 334 profissionais nessa modalidade, enquanto que em todo o país foram registradas 61.460 contratações. Em abril, foram 437 contratações para os 10 municípios.
Leonardo Bonafé, gerente da Employer Recursos Humanos em Itajubá, explica que a contratação de temporários no país vem se tornando cada vez mais aceita pelas empresas, já que é um método de contratação mais rápida, eficiente, segura economicamente e judicialmente.
“Essa modalidade de contratação é uma importante porta de entrada para os trabalhadores no mercado de trabalho que têm a oportunidade de se tornarem economicamente ativos”, diz. Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), somente no primeiro trimestre de 2023 foram geradas 736.140 vagas temporárias no Brasil.
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Itajubá está localizada na Rua Flaminio Miranda Nº 143, Bairro Porto Velho Itajubá/MG – 37501-010. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/itajuba/ ou podem ser obtidas pelo telefone (35) 3621 – 2429 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employer-itajuba .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
Veja o que foi publicado na mídia
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