Cidades da região de Telêmaco Borba apresentam saldo negativo de empregos em julho, revela Novo CAGED

Cidades da região de Telêmaco Borba apresentam saldo negativo de empregos em julho, revela Novo CAGED

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Cidades da região de Telêmaco Borba apresentam saldo negativo de empregos em julho, revela Novo CAGED

Cidades que mais contrataram foram Telêmaco Borba, Ortigueira e Reserva

No mês de julho, as cidades situadas na região de Telêmaco Borba exibiram um panorama desfavorável no âmbito do emprego, conforme os mais recentes dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo CAGED). O levantamento aponta a criação de 1.292 novos postos de trabalho na localidade ao longo desse período. Levando em consideração as 1.980 demissões contabilizadas, o resultado líquido mensal evidencia uma subtração de 688 vagas laborais.

Em comparação com o mês anterior, quando 1.693 indivíduos foram incorporados ao mercado de trabalho, o mês de julho registra uma queda de 23,69% nas contratações.

Detalhes adicionais da pesquisa demonstram que, dentre os recém-contratados no período, 62,69% eram do gênero masculino, enquanto 37,31% pertenciam ao gênero feminino. Além disso, 61,22% dos contratados possuíam ensino médio completo, e a faixa etária mais representativa dentre os admitidos foi de 18 a 24 anos, totalizando 30,8%.

No mês analisado, os setores que impulsionaram as contratações na região foram a indústria, o agronegócio e o segmento comercial. Entre os municípios locais, os líderes em geração de novos empregos foram Telêmaco Borba, com 697 contratações, Ortigueira, com 197, e Reserva, com 185.

A microrregião de Telêmaco Borba conta com seis municípios, são eles: Telêmaco Borba, Reserva, Ortigueira, Tibagi, Imbaú e Ventania.

Contratações de Trabalhadores Temporários

Robson Bini, gerente da Employer Recursos Humanos em Telêmaco Borba, destacou que a admissão de trabalhadores temporários está se tornando uma prática mais aceita entre as empresas, em virtude da sua celeridade, eficácia e segurança sob perspectivas econômicas e jurídicas. “Essa modalidade tem sido bastante utilizada principalmente em épocas sazonais como safra e períodos de final de ano pelo comércio, como forma de atender a demanda criada pelas festas de natal e Ano Novo”, diz.

De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a projeção para o terceiro trimestre de 2023 (julho, agosto e setembro) é de 630 mil vagas temporárias, número equivalente ao resultado do ano anterior, quando foram geradas 629.880 vagas nesse mesmo período.

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Telêmaco Borba está localizada na Rua O Brasil para Cristo, 140, Centro -Telêmaco Borba. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/telemaco-borba/ ou podem ser obtidas pelo telefone (42) 3272 – 3058

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNEhttps://www.bne.com.br/vagas-de-emprego-em-telemaco-borba-pr .

Direitos do Trabalhador Temporário     

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.     

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos      

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.  

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