Cidades da região de Querência registram mais de 3,9 mil empregos formais em outubro, segundo Caged

Cidades da região de Querência registram mais de 3,9 mil empregos formais em outubro, segundo Caged

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Cidades da região de Querência registram mais de 3,9 mil empregos formais em outubro, segundo Caged

Barra dos Garça, Água Boa e Querência foram os municípios que mais contrataram no período

As cidades da região de Querência foram responsáveis pela criação de 3.972 empregos formais no mês de outubro, de acordo com dados do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). O número representa um aumento de 4% em relação ao mês de setembro, quando foram registradas 3.816 vagas, com saldo líquido de 509 empregos formais.

Em setembro, o número de demissões foi de 3.451, com saldo positivo de 365 empregos formais.

Os  municípios que mais contrataram na região no mês de outubro foram Barra dos Garças, Água Boa e Querência com 863, 552 e 521 empregos formais, respectivamente. Juntos os três municípios representam 48% das admissões na região.

Segundo o estudo, no período, 69,28% dos contratados eram homens, enquanto 30,72% eram mulheres. O estudo também aponta que 58,99% dos admitidos tinham o ensino médio completo

Setores como o agronegócio, indústrias e comércio foram os principais empregadores na região em outubro. Os municípios da região imediata de Querência conta com Água Boa, Alto Boa Vista, Araguaiana, Barra do Garças, Bom Jesus do Araguaia, Campinápolis, Canabrava do Norte, Canarana, Cocalinho, Confresa, Luciara, Nova Nazaré, Nova Xavantina, Novo Santo Antônio, Pontal do Araguaia, Porto Alegre do Norte, Ribeirão Cascalheira, Santa Cruz do Xingu, Santa Terezinha, São Félix do Araguaia, São José do Xingu, Vila Rica e Querência

Trabalho Temporário

Jô Santos, gerente da Empresa Recursos Humanos em Querência, explica que a demanda cresce no final do ano, principalmente, pelo aumento nas vendas e produções.

Especialmente no varejo, as empresas registram um aumento significativo nas vendas nesse período,  por causa do Natal e das festas de final de ano. Isso também leva a um aumento na produção e na contratação de mão de obra temporária para atender a essa sazonalidade”, diz. “Ainda, em algumas regiões do país, há o aumento da contratação também devido ao período de safra. A contratação de trabalhadores temporários é uma solução eficaz para atender a essas demandas pontuais como o aumento da produção e da colheita”.

A previsão da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) é a criação de cerca de 470 mil vagas temporárias no 4º trimestre de 2023, um aumento de 5% em relação ao mesmo período do ano anterior. Segundo a associação, as contratações devem ser impulsionadas principalmente pelo setor industrial (55%), seguido pelos setores de serviços (30%) e comércio (15%).

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Querência está localizada na Avenida Central, 1655 – 2° Andar – Sala 04 – Setor E – Querência/MT – 78643-000. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/querencia/ ou podem ser obtidas pelo telefone (66) 9 9687 – 6772.

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employerquerencia

Direitos do Trabalhador Temporário     

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.     

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos      

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.     

Ascom – Employer Recursos Humanos

WhatsApp: (41) 3037 – 9419

Ana Cunha: anacunha@employer.com.br

Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br

Thiago Fantini: thiagofantini@bne-empregos.com.br

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