Cidades da região de Londrina ultrapassam o número de 14,6 mil contratados em agosto, segundo Caged
O saldo entre admissões e demissões é positivo em 1.460 pessoas
Segundo estudos do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), as cidades da região metropolitana de Londrina chegaram ao número de 14.611 contratados no mês de agosto. Levando em consideração o número de demissões no período (13.151), a região registrou saldo positivo de 1.460 empregos.
Os três municípios que mais contrataram foram Londrina, Arapongas e Cambé com 9.471, 1.797 e 1.140 admissões, respectivamente. No mês de julho, essas cidades haviam registrado 8.339, 1.664 e 1.081 empregos.
O Caged mostra que do total de contratados em agosto, 56,60% eram homens e 43,40% mulheres, além disso, 63,28% do total de pessoas tinham o ensino médio completo e 30,21% tinham idades entre 18 e 24 anos.
A pesquisa relata também que a indústria, o comércio e o setor administrativo foram os campos que mais contrataram na região.
A Região Metropolitana de Londrina conta com 24 municípios, são eles: Londrina, Bela Vista do Paraíso, Cambé, Ibiporã, Jataizinho, Sertanópolis, Tamarana, Alvorada do Sul, Assaí, Jaguapitã, Pitangueiras, Sabáudia, Florestópolis, Porecatu, Primeiro de Maio, Arapongas, Centenário do Sul, Guaraci, Lupionópolis, Miraselva, Prado Ferreira, Rancho Alegre, Sertaneja, Uraí.
Contratações de Trabalhadores Temporários
Robson Bini, gerente da Employer Recursos Humanos em Londrina, destacou que o trabalho temporário oferece uma solução flexível e imediata para muitas pessoas desempregadas, permitindo-lhes ganhar experiência, construir redes profissionais e, em alguns casos, abrir portas para empregos permanentes no futuro. “Por outro lado, oferece às empresas a flexibilidade necessária para gerenciar suas operações de maneira eficaz, respondendo rapidamente às demandas do mercado e otimizando custos”. Em todo o Brasil, agosto encerrou com um total de 65.709 contratações temporárias.
De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a projeção para o terceiro trimestre de 2023 (julho, agosto e setembro) é de 630 mil vagas temporárias, número equivalente ao resultado do ano anterior, quando foram geradas 629.880 vagas nesse mesmo período.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
