Campinas tem vagas abertas para estagiários

Oportunidades são para estudantes dos cursos de Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

A cidade de Campinas tem vagas abertas de estágios para estudantes dos cursos de Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas. A seleção dos candidatos vai até o 1º de julho e está sendo conduzida pela Employer Recursos Humanos.

Os estudantes selecionados irão atuar com Recrutamento e Seleção, entrevistas, controle de planilha sobre vagas, entre outras atividades inerentes à função. A bolsa auxílio é de R$ 1.000,00 e o vale refeição é de R$ 22,00, além de vale transporte.

“É uma excelente oportunidade para profissionais que buscam por uma experiência no mercado de trabalho, novos desafios e conhecimento prático da profissão”, afirma Camila Rodrigues, gerente regional.

Os interessados devem ter disponibilidade de horário e estar cursando o ensino superior em um dos cursos antes citados, e enviar o currículo para o e-mail selecaocampinas@employer.com.br ou para o WhatsApp (19) 9 8313 – 0120.

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Campinas está localizada na Rua dos Alecrins, nº 940, Sala 1208 – no Condomínio Executive Center – Cambuí, Campinas-SP. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/campinas/ ou podem ser obtidas pelo telefone (19) 9 9944 – 0588 .

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/vagas-de-emprego-em-campinas-sp .

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.