Agência de Londrina seleciona mais de 300 colaboradores
Trabalhadores selecionados receberão salários que variam de R$1.200,00 a R$5.200,00, trabalhadores também receberão benefícios como vale alimentação e vale transporte
Estão abertas mais de 300 vagas de emprego para colaboradores que residem em Cambira, Santo Antônio da Platina, Jandaia do Sul, Sertanópolis, Ibiporã, Cambé, Rolândia, Cornélio Procópio, Arapongas e Faxinal. As oportunidades são para início imediato, em diferentes posições, com salários que variam de R$1.200,00 a R$5.200,00, além de benefícios como vale transporte e vale alimentação.
A seleção está sendo conduzida pela Employer – agência de Recursos Humanos e podem participar profissionais com 18 anos ou mais de idade, e disponibilidade para início imediato. Para se candidatar às vagas, os interessados devem enviar o currículo atualizado para o e-mail recrutamentolondrina@employer.com.br ou entregar na Rua Andirá, 241 – Kovalski, Londrina.
“É uma ótima oportunidade para quem deseja iniciar 2023 com acesso ao mercado de trabalho, adquirindo novas experiências e se tornando economicamente ativo”, diz Robson Bini, gerente da filial.
Das vagas e requisitos
Classificador de Grãos: experiência comprovada como classificador de grãos;
Auxiliar de produção: ensino médio completo e experiência em produção;
Auxiliar de Serviços Gerais: ensino fundamental completo e experiência com limpeza;
Assistente Técnico de Campo: ensino superior em Agronomia e experiência na área.
Operador de Empilhadeira: possuir curso de operador de empilhadeira e experiência comprovada na função.
Operador de Pá Carregadeira: possuir curso de operador de pá carregadeira e experiência comprovada na função.
Administrativo de Vendas: conhecimento em pacote office, possuir ensino médio completo e experiência com vendas;
Safrista: desejável experiência com safra e possuir disponibilidade de horário;
Assistente Fiscal: cursar Ciências Contábeis e experiência em departamento fiscal;
Secretária Executiva: inglês fluente, ensino superior completo, experiência em atendimento ao público;
Promotora de Vendas: ensino médio completo e experiência em vendas;
Auxiliar de Marketing: cursando Publicidade e Propaganda, Marketing ou Jornalismo. Candidato deve ter conhecimento para a criação de conteúdo;
Auxiliar de Depósito: ensino fundamental completo, possuir CNH – B ou AB e ter experiência em estoque;
Estágio Administrativo: Cursar a partir do 2° ano de Administração;
Estágio Ciências Contábeis: Cursar a partir do 2° ano Ciências Contábeis.
As entrevistas estão ocorrendo remotamente e presencialmente. Para quaisquer dúvidas e/ou sugestões através do WhatsApp (43) 3323-9021.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
Veja o que foi publicado na mídia
Tech News Paraná: Employer de Londrina tem mais de 300 vagas para Londrina e Região
RIC MAIS: Agência de Londrina seleciona mais de 300 trabalhadores para vagas no norte do PR
