Agência abre oportunidades de trabalho em Ituiutaba
Os candidatos devem ter 18 ou mais de idade, disponibilidade para início imediato e ensino fundamental cursado ou cursando
A regional da Employer Recursos Humanos em Ituiutaba (MG) anunciou a abertura de vagas de emprego na cidade. As vagas são para operador – D atuando na produção de sementes na região.
Os requisitos para concorrer a essas vagas incluem ter 18 anos ou mais, disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, ter concluído o ensino fundamental ou estar cursando. Os operadores contratados serão encarregados de realizar recebimento e coleta de amostras, teste de plantabilidade, lançamento de resultado das análises, armazenamento de amostras na logística, atividades administrativas, entre demais atividades ligadas à função.
Danieli Covaleski, gerente da Employer Recursos Humanos na região, ressalta que além do salário mensal, os profissionais receberão benefícios. “A seleção desses profissionais visa preencher as vagas abertas para início dos trabalhos ainda em outubro. Além do salário mensal, os selecionados irão receber alimentação no local de trabalho e transporte fretado pela empresa “, diz.
Os candidatos interessados devem cadastrar seus currículos no Banco Nacional de Empregos – BNE: https://www.bne.com.br/vaga-de-emprego-na-area-producao-em-ituiutaba-mg/ajudante-de-producao/3805345?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic . Para dúvidas, entrar em contato por meio do e-mail brunacristina@employer.com ou WhatsApp no número (34) 9 9726 – 1579.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
