Vale do Paraíba registra 25.628 admissões formais em janeiro, aponta Caged

Resultado acompanha saldo positivo no país, com serviços liderando as contratações no início do ano

O Vale do Paraíba contabilizou 25.628 admissões e 27.791 desligamentos em janeiro, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho. A regional abrange municípios como Taubaté, São José dos Campos e Pindamonhangaba, entre outras cidades da região, refletindo a dinâmica do mercado de trabalho no início de 2026.

Entre os admitidos, 54,14% foram homens (13.875) e 45,86% mulheres (11.753). O ensino médio completo concentrou a maior parte das contratações, com 71,01% do total (18.199 trabalhadores), seguido por ensino superior completo (10,77%) e ensino médio incompleto (5,64%), indicando predominância de vagas com exigência de qualificação intermediária.

Na distribuição etária, a faixa de 18 a 24 anos respondeu por 28,44% das admissões, seguida pelo grupo de 30 a 39 anos (24,91%) e de 40 a 49 anos (18,06%), demonstrando absorção relevante de jovens e profissionais em diferentes fases da trajetória profissional.

Setorialmente, serviços liderou as contratações na região, com 14.006 admissões (54,65% do total), seguido por comércio (23,83%), indústria (12,60%), construção (8,07%) e agropecuária (0,85%). A composição reforça o perfil econômico diversificado do Vale do Paraíba, com forte presença de atividades de serviços, comércio e indústria.

No cenário nacional, o mercado formal registrou 2.208.030 admissões e 2.095.696 desligamentos em janeiro, com saldo positivo de 112.334 vagas. O setor de serviços foi o principal motor das contratações no país, seguido por construção e indústria, mantendo a trajetória de geração líquida de empregos no início do ano.

Trabalho temporário

Na região foram registradas 1.746 admissões na modalidade temporária em janeiro, representando 6,81% do total de contratações no período. No estado de São Paulo, foram contabilizadas 66.024 admissões temporárias no mês. No país, o trabalho temporário registrou 95.649 admissões e 84.265 desligamentos, com saldo positivo de 11.384 vagas, concentrado majoritariamente no setor de serviços.

Para Isabel Razante, executiva regional da Employer Recursos Humanos no Vale do Paraíba, o resultado do mês reflete a dinâmica econômica da região. “O trabalho temporário é uma ferramenta estratégica para que as empresas ajustem suas equipes com maior flexibilidade e segurança jurídica, especialmente em setores com demanda variável. Para o trabalhador, representa oportunidade de inserção formal, geração de renda e possibilidade de efetivação”, afirma.

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.    

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos   

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH. 

Ascom  – Employer Recursos Humanos

WhatsApp: (41) 3037 – 9419
Canal no WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Val1N0r3AzNSEN3I9j3C 

Ana Cunha: anacunha@employer.com.br
Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br
Thiago Fantini: thiagofantini@employer.com.br