São Paulo soma 4.619.746 admissões formais em 2025, mostra Caged
Em dezembro, a região registrou 277.765 contratações; serviços, comércio e indústria lideraram o número de vagas
O mercado de trabalho formal na região de São Paulo registrou 4.619.746 admissões entre janeiro e dezembro de 2025, segundo dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho. No mesmo período, foram contabilizados 4.438.044 desligamentos.
Em dezembro, a região registrou 277.765 admissões, acompanhando a dinâmica do estado, que manteve elevado volume de contratações no mês.
O perfil das admissões de dezembro revela que homens corresponderam a 50,79% dos contratos e as mulheres a 49,21%. A escolaridade predominante foi o ensino médio completo, com 67,79% de participação. A faixa etária com maior volume de contratações concentrou-se no grupo de 18 a 24 anos, com 26,95%. Os setores que mais contrataram na região, em ordem decrescente, foram serviços, comércio, indústria, construção e agropecuária.
No panorama nacional, o Brasil encerrou 2025 com saldo positivo de 1.279.498 empregos formais, resultado de 26,59 milhões de admissões e 25,31 milhões de desligamentos. O setor de Serviços liderou o desempenho no período, com saldo de 758.355 vagas, seguido por Comércio (+247.097) e Indústria (+144.319).
Temporários avançam e efetivação mantém ritmo
O trabalho temporário registrou mais de 2,5 milhões de contratos em 2025, crescimento de 4,5% frente a 2024. Segundo a ASSERTTEM, a modalidade teve taxa média de efetivação de 20%, o que possibilitou que cerca de 500 mil profissionais conquistassem vínculos permanentes no país. Na grande São Paulo, a modalidade segue como alternativa estratégica para atender demandas sazonais e ampliar o acesso ao mercado formal.
Para Francine Amadeu, executiva regional da Employer Recursos Humanos em São Paulo, os números reforçam a relevância econômica da região. “O volume de admissões registrado ao longo de 2025 demonstra a diversidade do mercado de trabalho na região metropolitana. O trabalho temporário permanece como um instrumento importante tanto para as empresas quanto para os profissionais que buscam inserção e efetivação”, afirma.
Municípios da Região
Os municípios da região são Arujá, Barueri, Biritiba-Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Salesópolis, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.Potim, Queluz, Redenção da Serra, Roseira, Santa Branca, Santo Antônio do Pinhal, São Bento do Sapucaí, São José do Barreiro, São José dos Campos, São Luiz do Paraitinga, São Sebastião, Silveiras, Taubaté, Tremembé e Ubatuba.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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