Região Metropolitana do Rio de Janeiro registra 109,7 mil admissões formais em julho
Serviços, comércio e construção concentraram as contratações; trabalho temporário respondeu por 1,5% das admissões na região
A região metropolitana do Rio de Janeiro registrou 109.744 admissões de trabalhadores formais em julho, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). No período, foram contabilizados 108.144 desligamentos, resultando em saldo positivo de 1.600 empregos formais.
Entre os trabalhadores contratados, 56,43% eram homens e 43,57% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, com 73.026 admissões, equivalente a 66,54% do total. Na distribuição por faixa etária, os trabalhadores de 30 a 39 anos representaram 26,40% das contratações, seguidos pela faixa de 18 a 24 anos, com 23,52%.
Os serviços concentraram 66.484 admissões (60,58%), seguidos pelo comércio, com 25.506 (23,24%), pela construção, com 11.239 (10,24%), e pela indústria, com 6.420 (5,85%). A agropecuária respondeu por 95 contratações (0,09%).
A região reúne os municípios de Belford Roxo, Cachoeiras de Macacu, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaboraí, Japeri, Magé, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Paracambi, Petrópolis, Queimados, Rio Bonito, Rio de Janeiro, São Gonçalo, São João de Meriti, Seropédica e Tanguá.
Trabalho temporário ganha espaço com demanda sazonal no segundo semestre
A região do Rio de Janeiro registrou 1.646 admissões de trabalhadores temporários em julho, o equivalente a 1,50% do total de contratações. No estado, foram 1.682 admissões de temporários no período. Em âmbito nacional, o trabalho temporário registrou 90.039 admissões e 88.895 desligamentos, com saldo positivo de 1.144 postos.
Para Leandro Jesus, gerente da Employer Recursos Humanos, o trabalho temporário permite que as empresas reforcem suas equipes de acordo com as necessidades de cada período. “O trabalho temporário permite que as empresas tenham mais flexibilidade para reforçar suas equipes nos períodos de maior movimento. No segundo semestre, datas como o Dia das Crianças, a Black Friday e as festas de fim de ano podem aumentar a demanda por mão de obra e abrir novas oportunidades de trabalho.”
Brasil registra saldo positivo de 58,5 mil empregos formais
No cenário nacional, julho terminou com 2.262.888 admissões e 2.204.320 desligamentos, resultando em saldo positivo de 58.568 empregos formais.
Entre os grandes setores da economia, os serviços apresentaram o maior saldo positivo, com 24.098 postos, seguidos pela construção, com 12.691, pela agropecuária, com 12.523, e pela indústria, com 11.315. O comércio apresentou saldo negativo de 2.056 postos no mês.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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