Região Geográfica Imediata de Sorriso registra mais de 50 mil admissões no primeiro semestre de 2026

Dados do Novo Caged mostram 50.197 admissões e 44.393 desligamentos entre janeiro e junho; o setor de serviços liderou as contratações, seguido pelo comércio e pela agropecuária

O mercado de trabalho da Região Geográfica Imediata de Sorriso registrou 50.197 admissões e 44.393 desligamentos com carteira assinada no primeiro semestre de 2026, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). No período, o saldo foi positivo em 5.804 empregos formais.

Em junho, a região contabilizou 8.338 admissões e 7.155 desligamentos, encerrando o mês com saldo positivo de 1.183 vagas. O levantamento contempla os municípios de Ipiranga do Norte, Itanhangá, Lucas do Rio Verde, Nova Mutum, Nova Ubiratã, Santa Rita do Trivelato, Sorriso, Tapurah e Vera.

No acumulado do semestre, o setor de serviços concentrou o maior número de admissões, com 13.425 contratações (26,74%), seguido pelo comércio, com 11.072 admissões (22,06%), e pela agropecuária, com 9.847 contratações (19,62%).

Em junho, os serviços também lideraram as admissões, com 2.189 contratações (26,25%), seguidos pelo comércio, com 1.746 contratações (20,94%), e pela agropecuária, com 1.605 contratações (19,25%).

Entre os trabalhadores admitidos no primeiro semestre, 68,31% eram homens e 31,69% mulheres. A maior parte dos profissionais contratados possuía ensino médio completo (60,22%), enquanto a faixa etária de 18 a 24 anos concentrou 29,32% das admissões.

Para Enaldo Soares, gerente da Employer Recursos Humanos na Região Geográfica Imediata de Sorriso, os resultados refletem a força da economia regional e a diversidade dos setores que impulsionam a geração de empregos formais.

“Os dados mostram um mercado de trabalho aquecido, sustentado por diferentes atividades econômicas. A continuidade desse movimento reforça a importância de preparar profissionais para atender às necessidades das empresas e acompanhar a evolução das demandas do mercado.”

Trabalho temporário amplia oportunidades na região

Segundo Enaldo, o trabalho temporário segue sendo uma alternativa importante para atender demandas específicas das empresas e ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho. “O trabalho temporário continua sendo uma ferramenta estratégica para as empresas e uma oportunidade para muitos profissionais ingressarem ou retornarem ao mercado formal.”

No primeiro semestre de 2026, o Brasil registrou 13.966.352 admissões e 13.044.707 desligamentos, acumulando saldo positivo de 921.645 empregos formais. Apenas em junho, foram abertas 145.161 vagas com carteira assinada.

O trabalho temporário também apresentou desempenho positivo no período. Entre janeiro e junho, o país registrou 537.181 admissões e 507.127 desligamentos nessa modalidade, resultando em saldo positivo de 30.054 vagas, demonstrando a importância desse modelo de contratação para atender às demandas sazonais das empresas e preparar o mercado para o segundo semestre.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

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