Região do Rio de Janeiro registra 122.350 admissões formais em agosto
Serviços, comércio e construção concentraram 94,67% das contratações na região
A região do Rio de Janeiro registrou 122.350 admissões de trabalhadores formais em agosto, segundo dados do Novo Caged. No período, foram contabilizados 104.893 desligamentos, resultando em saldo positivo de 17.457 empregos formais.
Entre os trabalhadores contratados, 55,01% eram homens e 44,99% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, com 80.678 admissões, equivalente a 65,94% do total. Na distribuição por faixa etária, os trabalhadores de 30 a 39 anos representaram 26,16% das contratações, seguidos pela faixa de 18 a 24 anos, com 24,70%.
Os serviços concentraram 77.791 admissões (63,58%), seguidos pelo comércio, com 26.287 (21,49%), e pela construção, com 11.756 (9,61%). A indústria respondeu por 6.357 contratações (5,20%) e a agropecuária, por 159 (0,13%). Serviços, comércio e construção somaram 115.834 admissões, equivalentes a 94,67% do total da região.
A região reúne os municípios de Belford Roxo, Cachoeiras de Macacu, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaboraí, Japeri, Magé, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Paracambi, Petrópolis, Queimados, Rio Bonito, Rio de Janeiro, São Gonçalo, São João de Meriti, Seropédica e Tanguá.
Trabalho temporário ganha espaço com demanda sazonal no segundo semestre
Em agosto, o Brasil registrou 83.950 admissões de trabalhadores temporários. No estado do Rio de Janeiro, foram 1.624 admissões, enquanto a região registrou 1.568 contratações temporárias, equivalentes a 1,28% do total de admissões.
Para Leando Jesus, gerente da Employer Recursos Humanos, o trabalho temporário permite que as empresas reforcem suas equipes de acordo com as necessidades de cada período.
“O trabalho temporário permite que as empresas tenham mais flexibilidade para reforçar suas equipes nos períodos de maior movimento. No segundo semestre, datas como o Dia das Crianças, a Black Friday e as festas de fim de ano podem aumentar a demanda por mão de obra e abrir novas oportunidades de trabalho.”
Brasil mantém geração de empregos formais
No cenário nacional, agosto terminou com 2.294.563 admissões e 2.128.736 desligamentos, resultando em saldo positivo de 165.827 empregos formais.
Entre os grandes setores da economia, os serviços apresentaram saldo positivo de 110.346 postos, seguidos pela construção, com 20.848, pela indústria, com 16.613, pelo comércio, com 16.565, e pela agropecuária, com 1.452.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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