Região de Rondonópolis registra 8.971 admissões formais em agosto
Serviços, comércio e agropecuária concentraram 80,84% das contratações na região
A região de Rondonópolis registrou 8.971 admissões de trabalhadores formais em agosto, segundo dados do Novo Caged. No período, foram contabilizados 9.220 desligamentos, resultando em saldo de 249 empregos formais a menos.
Entre os trabalhadores contratados, 63,98% eram homens e 36,02% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, com 5.423 admissões, equivalente a 60,45% do total. Na distribuição por faixa etária, os trabalhadores de 18 a 24 anos representaram 28,68% das contratações, seguidos pela faixa de 30 a 39 anos, com 26,01%.
Os serviços concentraram 3.189 admissões (35,55%), seguidos pelo comércio, com 2.098 (23,39%), e pela agropecuária, com 1.965 (21,90%). A indústria respondeu por 1.098 contratações (12,24%) e a construção, por 621 (6,92%). Serviços, comércio e agropecuária somaram 7.252 admissões, equivalentes a 80,84% do total da região.
A região de Rondonópolis reúne os municípios de Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquari, Campo Verde, Dom Aquino, Gaúcha do Norte, Guiratinga, Itiquira, Jaciara, Juscimeira, Paranatinga, Pedra Preta, Poxoréu, Primavera do Leste, Rondonópolis, Santo Antônio do Leste, São José do Povo, São Pedro do Cipa e Tesouro.
Trabalho temporário acompanha demanda do segundo semestre
Em agosto, o Brasil registrou 83.950 admissões de trabalhadores temporários. No Mato Grosso, foram 70 admissões.
Para Thiago Soares, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Rondonópolis, o trabalho temporário pode contribuir para que as empresas ajustem suas equipes aos períodos de maior demanda, especialmente no segundo semestre.
“O trabalho temporário é uma alternativa para as empresas reforçarem suas equipes de acordo com a necessidade de cada período. No segundo semestre, datas como o Dia das Crianças, a Black Friday e as festas de fim de ano podem ampliar a demanda por mão de obra e abrir novas oportunidades de trabalho.”
Brasil mantém geração de empregos formais
No cenário nacional, agosto terminou com 2.294.563 admissões e 2.128.736 desligamentos, resultando em saldo positivo de 165.827 empregos formais.
Entre os grandes setores da economia, os serviços apresentaram saldo positivo de 110.346 postos, seguidos pela construção, com 20.848, pela indústria, com 16.613, pelo comércio, com 16.565, e pela agropecuária, com 1.452.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
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