Região de Rondonópolis registra 10,5 mil admissões formais em julho
Agropecuária, indústria, comércio e serviços concentraram as contratações na região
A Região de Rondonópolis registrou 10.580 admissões em julho, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). No período, foram contabilizados 9.374 desligamentos, resultando em saldo positivo de 1.206 empregos formais.
Entre os trabalhadores contratados, 67,29% eram homens e 32,71% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, com 6.369 admissões, equivalente a 60,20% do total. Na distribuição por faixa etária, os trabalhadores de 18 a 24 anos representaram 28,72% das contratações, seguidos pela faixa de 30 a 39 anos, com 25,44%.
Os serviços concentraram 3.258 admissões (30,79%), seguidos pela agropecuária, com 2.969 (28,06%), pelo comércio, com 2.296 (21,70%), e pela indústria, com 1.376 (13,01%). A construção respondeu por 681 contratações (6,44%).
A Região de Rondonópolis reúne os municípios de Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquari, Campo Verde, Dom Aquino, Gaúcha do Norte, Guiratinga, Itiquira, Jaciara, Juscimeira, Paranatinga, Pedra Preta, Poxoréu, Primavera do Leste, Rondonópolis, Santo Antônio do Leste, São José do Povo, São Pedro do Cipa e Tesouro.
Trabalho temporário acompanha demanda sazonal no segundo semestre
No cenário nacional, o trabalho temporário registrou 90.039 admissões e 88.895 desligamentos em julho, com saldo positivo de 1.144 postos. No Paraná, foram 10.368 admissões de trabalhadores temporários no mês. Em Mato Grosso, o número foi de apenas quatro admissões temporárias, por isso o dado estadual não é destacado.
Para Thiago Soares, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Rondonópolis, o trabalho temporário pode contribuir para que as empresas ajustem suas equipes aos períodos de maior demanda, especialmente no segundo semestre.
“O trabalho temporário é uma alternativa para as empresas reforçarem suas equipes de acordo com a necessidade de cada período. No segundo semestre, datas como o Dia das Crianças, a Black Friday e as festas de fim de ano podem ampliar a demanda por mão de obra e abrir novas oportunidades de trabalho.”
Brasil registra saldo positivo de 58,5 mil empregos formais
No cenário nacional, julho terminou com 2.262.888 admissões e 2.204.320 desligamentos, resultando em saldo positivo de 58.568 empregos formais.
Entre os grandes setores da economia, os serviços apresentaram o maior saldo positivo, com 24.098 postos, seguidos pela construção, com 12.691, pela agropecuária, com 12.523, e pela indústria, com 11.315. O comércio apresentou saldo negativo de 2.056 postos no mês.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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