Região de Rio Verde registra 8,4 mil admissões formais em julho

Serviços, comércio e agropecuária concentraram 74,9% das contratações na região

A região de Rio Verde registrou 8.486 admissões de trabalhadores formais em julho, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). No período, foram contabilizados 7.771 desligamentos, resultando em saldo positivo de 715 empregos formais.

Entre os trabalhadores contratados, 66,72% eram homens e 33,28% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, com 5.436 admissões, equivalente a 64,06% do total. Na distribuição por faixa etária, os trabalhadores de 18 a 24 anos representaram 30,07% das contratações, seguidos pela faixa de 30 a 39 anos, com 25,90%.

Os serviços concentraram 3.297 admissões (38,85%), seguidos pelo comércio, com 1.558 (18,36%), pela agropecuária, com 1.497 (17,64%), e pela indústria, com 1.451 (17,10%). A construção respondeu por 683 contratações (8,05%).

A região reúne os municípios de Aparecida do Rio Doce, Aporé, Caiapônia, Castelândia, Gouvelândia, Itajá, Itarumã, Jataí, Lagoa Santa, Mineiros, Montividiu, Maurilândia, Perolândia, Portelândia, Rio Verde, Santa Helena de Goiás, Santa Rita do Araguaia, Santo Antônio da Barra, Serranópolis e Turvelândia.

Trabalho temporário pode ganhar espaço com demanda sazonal no segundo semestre

Em âmbito nacional, o trabalho temporário registrou 90.039 admissões e 88.895 desligamentos em julho, com saldo positivo de 1.144 postos. A modalidade pode ganhar espaço no segundo semestre, período marcado por datas sazonais como o Dia das Crianças, a Black Friday e as festas de fim de ano.

Para Célio Macedo, supervisor da Employer Recursos Humanos em Rio Verde, o trabalho temporário permite que as empresas reforcem suas equipes de acordo com as necessidades de cada período. “O trabalho temporário permite que as empresas tenham mais flexibilidade para reforçar suas equipes nos períodos de maior movimento. No segundo semestre, datas como o Dia das Crianças, a Black Friday e as festas de fim de ano podem aumentar a demanda por mão de obra e abrir novas oportunidades de trabalho.”

Brasil registra saldo positivo de 58,5 mil empregos formais

No cenário nacional, julho terminou com 2.262.888 admissões e 2.204.320 desligamentos, resultando em saldo positivo de 58.568 empregos formais.

Entre os grandes setores da economia, os serviços apresentaram o maior saldo positivo, com 24.098 postos, seguidos pela construção, com 12.691, pela agropecuária, com 12.523, e pela indústria, com 11.315. O comércio apresentou saldo negativo de 2.056 postos no mês.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

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