Região de Pato Branco soma 116.093 admissões formais em 2025, mostra Caged
Em dezembro, a região registrou 6.029 contratações; serviços e comércio lideraram o número de vagas
O mercado de trabalho formal na região de Pato Branco registrou 116.093 admissões entre janeiro e dezembro de 2025, segundo dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho. No mesmo período, foram contabilizados 109.779 desligamentos.
Em dezembro, a região registrou 6.029 admissões, acompanhando a dinâmica do estado do Paraná, que somou 109.218 contratações no mês.
O perfil das admissões de dezembro revela que homens corresponderam a 56,88% dos contratos e as mulheres a 43,12%. A escolaridade predominante foi o ensino médio completo, com 59,96% de participação. A faixa etária com maior volume de contratações concentrou-se no grupo de 18 a 24 anos, com 29,61%. Os setores que mais contrataram na região, em ordem decrescente, foram serviços, comércio e indústria.
No panorama nacional, o Brasil encerrou 2025 com saldo positivo de 1.279.498 empregos formais, resultado de 26,59 milhões de admissões e 25,31 milhões de desligamentos. O setor de Serviços liderou o desempenho no período, com saldo de 758.355 vagas, seguido por Comércio (+247.097) e Indústria (+144.319).
Temporários avançam e efetivação mantém ritmo
O trabalho temporário registrou mais de 2,5 milhões de contratos em 2025, crescimento de 4,5% frente a 2024. Segundo a ASSERTTEM, a modalidade teve taxa média de efetivação de 20%, o que possibilitou que cerca de 500 mil profissionais conquistassem vínculos permanentes no país.
No Paraná, em dezembro, foram contratados 5.711 trabalhadores temporários. A modalidade segue como uma ferramenta estratégica de acesso ao mercado formal, especialmente em períodos de maior demanda.
Para Carina Copelli, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Pato Branco, os dados reforçam a estabilidade do mercado regional. “O fechamento de 2025 com o volume de admissões registrado na região de Pato Branco demonstra a resiliência da economia local. O trabalho temporário continua sendo uma alternativa estratégica para as empresas e uma porta de entrada para o emprego formal”, afirma.
Municípios da Região
A área de abrangência desta unidade regional inclui os municípios de Ampére, Barracão, Bela Vista da Caroba, Boa Esperança do Iguaçu, Bom Jesus do Sul, Bom Sucesso do Sul, Capanema, Chopinzinho, Clevelândia, Coronel Domingos Soares, Coronel Vivida, Cruzeiro do Iguaçu, Dois Vizinhos, Enéas Marques, Flor da Serra do Sul, Francisco Beltrão, Honório Serpa, Itapejara d’Oeste, Manfrinópolis, Mangueirinha, Mariópolis, Marmeleiro, Nova Esperança do Sudoeste, Nova Prata do Iguaçu, Palmas, Pato Branco, Pérola d’Oeste, Pinhal de São Bento, Planalto, Pranchita, Quedas do Iguaçu, Realeza, Renascença, Salgado Filho, Salto do Lontra, Santa Izabel do Oeste, Santo Antônio do Sudoeste, São João, São Jorge d’Oeste, Saudade do Iguaçu, Sulina, Verê e Vitorino.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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