Região de Maringá registra 12,8 mil admissões formais em julho
Serviços e comércio concentraram a maior parte das contratações; no Brasil, mercado de trabalho formal abriu 58,5 mil novos postos no mês
A região de Maringá registrou 12.819 admissões em julho, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). No mesmo período, foram contabilizados 12.735 desligamentos, resultando em saldo positivo de 84 empregos formais.
Entre os trabalhadores admitidos, 55,49% eram homens e 44,51% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, representando 61,08% das contratações. Na distribuição por faixa etária, os trabalhadores de 30 a 39 anos responderam por 26,25% das admissões, seguidos pelos profissionais de 18 a 24 anos, com 25,35%.
Os serviços concentraram a maior parcela das contratações, com 5.479 admissões (42,74%), seguidos pelo comércio, com 3.477 (27,12%), e pela indústria, com 2.556 (19,94%). A construção respondeu por 1.118 admissões (8,72%) e a agropecuária, por 189 (1,47%).
Trabalho temporário ganha espaço com avanço das contratações sazonais
No Paraná, foram registradas 10.368 admissões de trabalhadores temporários em julho. Em âmbito nacional, a modalidade contabilizou 90.039 admissões e 88.895 desligamentos, com saldo positivo de 1.144 postos.
Para Fernandes Silva, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Maringá, o trabalho temporário permite às empresas ampliar as equipes de acordo com as necessidades de cada período, especialmente diante do aumento da demanda esperado para o segundo semestre.
“O trabalho temporário é uma ferramenta importante para as empresas ajustarem suas equipes de acordo com a demanda. No segundo semestre, datas sazonais como o Dia das Crianças, a Black Friday e as festas de fim de ano costumam movimentar diferentes setores e podem ampliar a necessidade de mão de obra.”
Cenário nacional mantém geração de empregos
No Brasil, julho terminou com 2.262.888 admissões e 2.204.320 desligamentos, resultando em saldo positivo de 58.568 empregos formais.
Entre os grandes setores da economia, os serviços apresentaram o maior saldo positivo, com 24.098 postos, seguidos pela construção, com 12.691, pela agropecuária, com 12.523, e pela indústria, com 11.315. O comércio apresentou saldo negativo de 2.056 postos no mês.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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