Região de Londrina soma 198.184 admissões formais em 2025, mostra Caged

Região de Londrina soma 198.184 admissões formais em 2025, mostra Caged

Em dezembro, a região registrou 9.940 contratações; serviços, comércio e indústria lideraram o número de vagas

O mercado de trabalho formal na região de Londrina registrou 198.184 admissões entre janeiro e dezembro de 2025, segundo dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho. No mesmo período, foram contabilizados 189.541 desligamentos.

Em dezembro, a região registrou 9.940 admissões, acompanhando a dinâmica do estado do Paraná, que somou 109.218 contratações no mês.

O perfil das admissões de dezembro revela que homens corresponderam a 54,53% dos contratos e as mulheres a 45,47%. A escolaridade predominante foi o ensino médio completo, com 65,76% de participação. A faixa etária com maior volume de contratações concentrou-se no grupo de 18 a 24 anos, com 27,92%. Os setores que mais contrataram na região, em ordem decrescente, foram serviços, comércio e indústria.

No panorama nacional, o Brasil encerrou 2025 com saldo positivo de 1.279.498 empregos formais, resultado de 26,59 milhões de admissões e 25,31 milhões de desligamentos. O setor de Serviços liderou o desempenho no período, com saldo de 758.355 vagas, seguido por Comércio (+247.097) e Indústria (+144.319).

Temporários avançam e efetivação mantém ritmo

O trabalho temporário registrou mais de 2,5 milhões de contratos em 2025, crescimento de 4,5% frente a 2024. Segundo a ASSERTTEM, a modalidade teve taxa média de efetivação de 20%, o que possibilitou que cerca de 500 mil profissionais conquistassem vínculos permanentes no país. No Paraná, foram 5.711 contratações temporárias em dezembro, reforçando a relevância da modalidade como porta de entrada para o mercado formal.

Para Mateus José, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Londrina, os números indicam estabilidade e diversidade do mercado regional. “O volume de admissões registrado em 2025 demonstra a capacidade da região de Londrina em absorver mão de obra em diferentes setores. O trabalho temporário segue sendo uma ferramenta estratégica tanto para as empresas quanto para os profissionais”, afirma José.

Municípios da Região

A área de abrangência desta unidade regional inclui os municípios de Alvorada do Sul, Arapongas, Assaí, Bela Vista do Paraíso, Cambé, Centenário do Sul, Florestópolis, Guaraci, Ibiporã, Jaguapitã, Jataizinho, Londrina, Lupionópolis, Miraselva, Pitangueiras, Porecatu, Prado Ferreira, Primeiro de Maio, Rancho Alegre, Rolândia, Sabáudia, Sertaneja, Sertanópolis, Tamarana e Uraí.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

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