Região de Londrina registra 17.099 admissões formais em janeiro, aponta Caged

Resultado acompanha saldo positivo no país, com serviços liderando as contratações no início do ano

A região de Londrina contabilizou 17.099 admissões e 14.907 desligamentos em janeiro, resultando em saldo positivo de 2.192 vagas formais, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho. A regional abrange municípios como Londrina, Cambé e Arapongas, entre outras cidades do norte do Paraná, mantendo a movimentação positiva do mercado de trabalho no início de 2026.

Entre os admitidos, 54,78% foram homens (9.366) e 45,22% mulheres (7.733). O ensino médio completo concentrou a maior parte das contratações, com 63,21% do total (10.809 trabalhadores), seguido por ensino superior completo (11,52%) e ensino médio incompleto (9,07%), indicando predominância de vagas com exigência de qualificação intermediária.

Na distribuição etária, a faixa de 18 a 24 anos respondeu por 28,76% das admissões, seguida pelo grupo de 30 a 39 anos (24,74%) e de 40 a 49 anos (16,83%), demonstrando absorção relevante de jovens e profissionais em fase de consolidação no mercado.

Setorialmente, serviços liderou as contratações na região, com 7.216 admissões (42,20% do total), seguido pela indústria (24,63%), comércio (23,83%), construção (7,53%) e agropecuária (1,81%). A composição reforça o perfil econômico diversificado do norte paranaense, com forte presença de atividades de serviços e setores ligados à indústria e ao comércio.

No cenário nacional, o mercado formal registrou 2.208.030 admissões e 2.095.696 desligamentos em janeiro, com saldo positivo de 112.334 vagas. O setor de serviços foi o principal motor das contratações no país, seguido por construção e indústria, mantendo a trajetória de geração líquida de empregos no início do ano.

Trabalho temporário

Na região de Londrina, foram registradas 543 admissões na modalidade temporária em janeiro, representando 3,18% do total de contratações no período. No Paraná, o Estado somou 12.234 admissões temporárias no mês. No país, o trabalho temporário registrou 95.649 admissões e 84.265 desligamentos, com saldo positivo de 11.384 vagas, concentrado majoritariamente no setor de serviços.

Para Mateus José, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Londrina, o desempenho do mês reflete a capacidade de adaptação do mercado regional. “O trabalho temporário é uma ferramenta estratégica para que as empresas ajustem suas operações com maior flexibilidade e segurança jurídica, especialmente em períodos de reorganização das atividades produtivas. Para o trabalhador, representa oportunidade de inserção formal, ampliação de experiência profissional e possibilidade de efetivação”, afirma José.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

Ascom – Employer Recursos Humanos

WhatsApp: (41) 3037 – 9419

Canal no WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Val1N0r3AzNSEN3I9j3C

Ana Cunha: anacunha@employer.com.br

Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br

Thiago Fantini: thiagofantini@employer.com.br