Região de Londrina registra 16.759 admissões formais em agosto
Serviços, comércio e indústria concentraram 92,13% das contratações na região
A região de Londrina registrou 16.759 admissões de trabalhadores formais em agosto, segundo dados do Novo Caged. No período, foram contabilizados 16.110 desligamentos, resultando em saldo positivo de 649 empregos formais.
Entre os trabalhadores contratados, 53,57% eram homens e 46,43% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, com 10.598 admissões, equivalente a 63,24% do total. Na distribuição por faixa etária, os trabalhadores de 18 a 24 anos representaram 28,44% das contratações, seguidos pela faixa de 30 a 39 anos, com 23,87%.
Os serviços concentraram 7.170 admissões (42,78%), seguidos pelo comércio, com 4.507 (26,89%), e pela indústria, com 3.763 (22,45%). A construção respondeu por 1.108 contratações (6,61%), enquanto a agropecuária registrou 211 (1,26%).
A região reúne os municípios de Alvorada do Sul, Arapongas, Assaí, Bela Vista do Paraíso, Cambé, Centenário do Sul, Florestópolis, Guaraci, Ibiporã, Jaguapitã, Jataizinho, Londrina, Lupionópolis, Miraselva, Pitangueiras, Porecatu, Prado Ferreira, Primeiro de Maio, Rancho Alegre, Rolândia, Sabáudia, Sertaneja, Sertanópolis, Tamarana e Uraí.
Trabalho temporário
Em agosto, o Brasil registrou 83.950 admissões de trabalhadores temporários. No Paraná, foram 8.345 contratações temporárias. A região de Londrina registrou 719 admissões temporárias, o equivalente a 4,29% das contratações.
Para Mateus José, gerente da Employer Recursos Humanos de Londrina, “O trabalho temporário é uma alternativa importante para as empresas ajustarem suas equipes de acordo com a demanda. No segundo semestre, datas sazonais como o Dia das Crianças, a Black Friday e as festas de fim de ano tendem a aumentar a movimentação em diferentes setores e, consequentemente, a necessidade de mão de obra.”
Cenário nacional mantém geração de empregos
No Brasil, agosto registrou 2.294.563 admissões e 2.128.736 desligamentos, resultando em saldo positivo de 165.827 empregos formais.
Entre os grandes setores da economia, os serviços apresentaram saldo positivo de 110.346 postos, seguidos pela construção, com 20.848, pela indústria, com 16.613, pelo comércio, com 16.565, e pela agropecuária, com 1.452.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
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