Região de Lages ultrapassa 5,6 mil admissões formais em abril, aponta Novo Caged
Serviços, comércio e indústria concentraram as contratações na região; no Brasil, mais de 2,2 milhões de admissões foram registradas no mês
A região de Lages registrou 5.631 admissões com carteira assinada em abril, conforme dados divulgados pelo Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. No mesmo período, foram contabilizados 5.733 desligamentos.
O levantamento contempla os municípios de Anita Garibaldi, Bocaina do Sul, Bom Jardim da Serra, Bom Retiro, Campo Belo do Sul, Capão Alto, Cerro Negro, Correia Pinto, Curitibanos, Frei Rogério, Lages, Otacílio Costa, Painel, Palmeira, Ponte Alta, Ponte Alta do Norte, Rio Rufino, Santa Cecília, São Cristóvão do Sul, São Joaquim, São José do Cerrito, Urubici e Urupema.
Entre os setores econômicos, os serviços concentraram o maior número de admissões na região, com 1.488 contratações registradas em abril, representando 26,43% do total. A indústria aparece na sequência, com 1.472 admissões, seguida pelo comércio, que contabilizou 1.381 novos vínculos formais.
A agropecuária respondeu por 1.080 admissões no período, enquanto a construção civil registrou 210 contratações formais.
Os números mostram movimentação distribuída entre differentes áreas da economia regional, com destaque para serviços, indústria, comércio e atividades ligadas ao agronegócio.
Ensino médio completo lidera perfil das admissões
Os trabalhadores com ensino médio completo representaram a maior parte das admissões realizadas na região em abril. Ao todo, foram 3.401 contratações desse grupo, equivalente a 60,40% das admissões registradas no período.
Na sequência aparecem trabalhadores com ensino médio incompleto, com 587 admissões, e profissionais com ensino médio incompleto, que somaram 554 contratações. Trabalhadores com ensino fundamental completo responderam por 438 admissões no mês.
Jovens concentram maior participação nas contratações
A faixa etária entre 18 e 24 anos liderou as admissões na região, com 1.752 registros em abril. Trabalhadores entre 30 e 39 anos somaram 1.388 admissões, enquanto a faixa de 25 a 29 anos contabilizou 999 contratações formais.
Os homens representaram 59,55% das admissões realizadas no período, com 3.353 contratações, enquanto as mulheres responderam por 2.278 admissões, equivalente a 40,45% do total.
Brasil registra mais de 2,2 milhões de admissões formais
No cenário nacional, o Brasil contabilizou 2.268.655 admissões formais em abril, enquanto os desligamentos somaram 2.182.767 registros, segundo dados do Novo Caged.
O setor de serviços liderou as admissões no país, com 1.086.472 contratações registradas no período. Na sequência aparecem comércio, com 517.595 admissões, indústria, com 349.222, e construção civil, que contabilizou 218.123 admissões. A agropecuária registrou 97.242 admissões no mês.
A região Sudeste concentrou o maior volume de admissões no país, com 1.165.360 contratações formais em abril. O Nordeste registrou 317.689 admissões, enquanto o Sul contabilizou 455.979 admissões formais no período.
Ensino médio completo e jovens concentram admissões no país
Os trabalhadores com ensino médio completo lideraram as admissões formais no Brasil em abril, com 1.502.075 contratações registradas no período. Profissionais com ensino superior completo somaram 211.162 admissões, enquanto trabalhadores com ensino médio incompleto contabilizaram 166.823 contratações.
Entre as faixas etárias, os jovens de 18 a 24 anos concentraram o maior número de admissões no país, com 636.074 registros. Trabalhadores entre 30 e 39 anos somaram 576.909 admissões, enquanto a faixa de 40 a 49 anos contabilizou 398.533 contratações.
Os homens responderam por 1.297.118 admissões formais em abril, enquanto as mulheres registraram 971.537 admissões no período.
Trabalho temporário registra movimentação de admissões em abril
No recorte do trabalho temporário, Santa Catarina registrou 4.091 admissões temporárias em abril.
Entre os trabalhadores temporários, os jovens de 18 a 24 anos concentraram o maior volume de admissões. Os profissionais com ensino médio completo também lideraram as contratações temporárias registradas no mês.
Para o Dionatan Bahls, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Lages, os números mostram continuidade na movimentação de admissões em diferentes setores da economia regional.
“Os dados de abril mostram uma movimentação distribuída entre diferentes segmentos da economia regional, especialmente nos setores de serviços, indústria, comércio e agropecuária. O trabalho temporário também segue sendo uma alternativa importante para apoiar as empresas em demandas específicas e ampliar oportunidades de inserção no mercado formal”, afirma.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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