Região de Lages registra 4.640 admissões formais em agosto
Serviços, indústria e comércio concentraram 74,38% das contratações na região
A região de Lages registrou 4.640 admissões de trabalhadores formais em agosto, segundo dados do Novo Caged. No período, foram contabilizados 4.509 desligamentos, resultando em saldo positivo de 131 empregos formais.
Entre os trabalhadores contratados, 59,03% eram homens e 40,97% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, com 2.767 admissões (59,63%), seguido pelo ensino fundamental incompleto, com 524 (11,29%). Na distribuição por faixa etária, os trabalhadores de 18 a 24 anos representaram 30,37% das contratações, seguidos pela faixa de 30 a 39 anos, com 24,50%.
Os serviços concentraram 1.439 admissões (31,01%), seguidos pela indústria, com 1.012 (21,81%), pelo comércio, com 1.000 (21,55%), pela agropecuária, com 962 (20,73%), e pela construção, com 227 (4,89%).
A região reúne os municípios de Anita Garibaldi, Bocaina do Sul, Bom Jardim da Serra, Bom Retiro, Campo Belo do Sul, Capão Alto, Cerro Negro, Correia Pinto, Curitibanos, Frei Rogério, Lages, Otacílio Costa, Painel, Palmeira, Ponte Alta, Ponte Alta do Norte, Rio Rufino, Santa Cecília, São Cristóvão do Sul, São Joaquim, São José do Cerrito, Urubici e Urupema.
Trabalho temporário movimenta 83.950 admissões no Brasil
O trabalho temporário registrou 83.950 admissões no Brasil em agosto. Em Santa Catarina, foram 2.873 admissões de trabalhadores temporários.
Para Dionatan José, gerente da Employer em Lages, o trabalho temporário permite que as empresas ajustem suas equipes de acordo com as necessidades de cada período e também amplia as oportunidades para trabalhadores.
“O trabalho temporário permite que as empresas ajustem suas equipes de acordo com a demanda de cada período e também amplia as possibilidades para profissionais que estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho.”
Brasil registra saldo positivo de 165.827 empregos formais em agosto
No cenário nacional, foram registradas 2.294.563 admissões e 2.128.736 desligamentos, resultando em saldo positivo de 165.827 empregos formais. Os cinco grandes setores da economia registraram saldo positivo. Serviços lideraram, com 110.346 postos, seguidos pela construção, com 20.848, pela indústria, com 16.613, pelo comércio, com 16.565, e pela agropecuária, com 1.452.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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