Região de Joinville registra 22.641 novas admissões no mercado de trabalho em novembro

Região de Joinville registra 22.641 novas admissões no mercado de trabalho em novembro

Volume de contratações locais acompanha fluxo nacional de 1,97 milhão de novos vínculos; setor de serviços lidera indicadores regionais

O mercado de trabalho na região de Joinville registrou a abertura de 22.641 novas vagas de emprego com carteira assinada no mês de novembro. De acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, o período contabilizou ainda o registro de 22.142 desligamentos.

O levantamento detalha que o setor de serviços apresentou o maior volume de contratações na região, com 8.743 admissões. Na sequência, figuram o comércio (6.168) e a indústria (5.957). Quanto ao perfil dos novos trabalhadores, 54,52% são do sexo masculino e 60,17% possuem o ensino médio completo. A faixa etária com maior entrada no mercado foi a de 18 a 24 anos, representando 27,68% das admissões.

Indicadores Nacionais 

No cenário nacional, o mercado de trabalho somou 1.979.902 admissões em novembro. No acumulado do ano, de janeiro a novembro de 2025, o país registra um total de 25.055.514 contratações. Os setores que mais impulsionaram a abertura de postos no Brasil durante o mês foram o Comércio (+78.249) e os Serviços (+75.131).

Vagas Temporárias 

  • A modalidade de trabalho temporário registrou 101.009 contratações no país em novembro. Especificamente na região de Joinville foram registradas 1.392 contratações temporárias no período. Em âmbito estadual, Santa Catarina somou 3.563 registros nesta categoria.

A modalidade tem se consolidado como uma porta de entrada para profissionais que buscam o primeiro emprego ou a recolocação no mercado durante períodos sazonais. Segundo Orlando Leier, gerente regional da Employer Recursos Humanos de Joinville, o volume de contratações indica oportunidades de médio prazo.

“O registro de mais de 22 mil novas admissões e a movimentação das vagas temporárias reforçam o dinamismo local. O trabalho temporário é uma importante porta de entrada para o mercado e, com a projeção de 20% de efetivações para o próximo ano, torna-se um caminho estratégico para quem busca a estabilidade do contrato efetivo“, afirma.

Municípios da região 

Fazem parte da regional as cidades de: Araquari, Balneário Barra do Sul, Barra Velha, Bela Vista do Toldo, Campo Alegre, Canoinhas, Corupá, Garuva, Guaramirim, Irineópolis, Itaiópolis, Itapoá, Joinville, Jaraguá do Sul, Mafra, Major Vieira, Massaranduba, Monte Castelo, Papanduva, Porto União, Rio Negrinho, São Bento do Sul, São Francisco do Sul, São João do Itaperiú, Schroeder e Três Barras.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios

Sobre a Employer Recursos Humanos   

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH

Ascom  – Employer Recursos Humanos

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