Região de Jaraguá do Sul registra 28.579 admissões formais em janeiro, aponta Caged
Resultado acompanha saldo positivo no país, com serviços e indústria liderando as contratações no início do ano
A região de Jaraguá do Sul contabilizou 28.579 admissões e 25.944 desligamentos em janeiro, resultando em saldo positivo de 2.635 vagas formais, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho. A regional abrange municípios como Jaraguá do Sul, Guaramirim e Schroeder, entre outras cidades do norte catarinense, consolidando o dinamismo produtivo do polo no início de 2026.
Entre os admitidos, 52,92% foram homens (15.123) e 47,08% mulheres (13.456). O ensino médio completo concentrou 59,62% das contratações (17.038 trabalhadores), indicando predominância de vagas com exigência de qualificação intermediária. Em seguida aparecem ensino médio incompleto (12,67%) e ensino fundamental completo (8,19%).
Na distribuição etária, a faixa de 18 a 24 anos respondeu por 28,78% das admissões, seguida pelo grupo de 30 a 39 anos (23,59%) e de 25 a 29 anos (16,25%), evidenciando absorção relevante tanto de jovens quanto de profissionais em fase de maior consolidação na carreira.
Setorialmente, serviços liderou o volume de admissões, com 10.949 contratações (38,31% do total), seguido de perto pela indústria, com 9.297 admissões (32,53%). Comércio respondeu por 21,17% e construção por 7,06%. A forte participação industrial reforça o perfil manufatureiro da região, tradicional polo de produção no Estado.
No cenário nacional, o mercado formal registrou 2.208.030 admissões e 2.095.696 desligamentos em janeiro, com saldo positivo de 112.334 vagas. O setor de serviços foi o principal motor das contratações no país, seguido por construção e indústria, mantendo a tendência de geração líquida de empregos no início do ano.
Trabalho temporário
Na região, 2.738 admissões ocorreram na modalidade temporária, representando 9,58% do total de contratações no mês. Em Santa Catarina, foram registradas 4.752 admissões temporárias em janeiro. No país, o trabalho temporário somou 95.649 admissões e 84.265 desligamentos, com saldo positivo de 11.384 vagas, concentrado majoritariamente em serviços.
Para Orlando Leier, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul, o desempenho de janeiro reflete a capacidade de adaptação do setor produtivo local. “O trabalho temporário permite que as empresas ajustem suas operações com maior previsibilidade e segurança jurídica, especialmente em regiões com forte base industrial. Para o trabalhador, é uma oportunidade concreta de inserção formal, ampliação de experiência e possibilidade de efetivação, o que contribui para manter a dinâmica do mercado regional”, afirma.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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