Região de Formosa registra 7.571 admissões formais em janeiro, aponta Caged

Resultado acompanha saldo positivo no país, com serviços liderando as contratações no início do ano

A região de Formosa contabilizou 7.571 admissões e 6.860 desligamentos em janeiro, resultando em saldo positivo de 711 vagas formais, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho. A regional integra o Entorno do Distrito Federal e abrange municípios como Formosa, Luziânia e Valparaíso de Goiás, entre outras cidades da região, mantendo a movimentação positiva do mercado de trabalho no início de 2026.

Entre os admitidos, 59,32% foram homens (4.491) e 40,68% mulheres (3.080). O ensino médio completo concentrou a maior parte das contratações, com 70,59% do total (5.344 trabalhadores), seguido por ensino superior completo (8,19%) e ensino fundamental incompleto (6,16%), indicando predominância de vagas com exigência de qualificação intermediária.

Na distribuição etária, a faixa de 18 a 24 anos respondeu por 33,43% das admissões, seguida pelo grupo de 30 a 39 anos (25%) e de 25 a 29 anos (18,73%), demonstrando absorção relevante de jovens e trabalhadores em fase de consolidação no mercado.

Setorialmente, serviços liderou as contratações na região, com 3.157 admissões (41,70% do total), seguido por comércio (26,65%), agropecuária (14,67%), construção (9,06%) e indústria (7,91%). A composição reforça o perfil econômico regional, com forte presença das atividades de serviços e comércio ligadas à dinâmica do Entorno do Distrito Federal.

No cenário nacional, o mercado formal registrou 2.208.030 admissões e 2.095.696 desligamentos em janeiro, com saldo positivo de 112.334 vagas. O setor de serviços foi o principal motor das contratações no país, seguido por construção e indústria, mantendo a trajetória de geração líquida de empregos no início do ano.

Trabalho temporário

Em Goiás, o Estado somou 146 admissões temporárias no período. No país, o trabalho temporário registrou 95.649 admissões e 84.265 desligamentos, com saldo positivo de 11.384 vagas, concentrado majoritariamente no setor de serviços.

Para Weslei da Mota, supervisor da Employer Recursos Humanos na região de Formosa, o resultado do mês reflete a dinâmica econômica do Entorno do Distrito Federal. “O trabalho temporário é uma ferramenta estratégica para que as empresas ajustem suas equipes com mais flexibilidade e segurança jurídica, especialmente em regiões com forte circulação de trabalhadores e variação na demanda por serviços. Para o trabalhador, representa oportunidade de inserção formal, geração de renda e possibilidade de efetivação”, afirma da Mota.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

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