Região de Dourados soma 59.412 admissões formais em 2025, mostra Caged

Região de Dourados soma 59.412 admissões formais em 2025, mostra Caged

Em dezembro, a região registrou 3.743 contratações; serviços e comércio lideraram o número de vagas

O mercado de trabalho formal na região de Dourados registrou 59.412 admissões entre janeiro e dezembro de 2025, segundo dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho. No mesmo período, foram contabilizados 57.138 desligamentos.

Em dezembro, a região registrou 3.743 admissões, acompanhando a dinâmica do estado, que somou 22.087 contratações no mês.

O perfil das admissões de dezembro revela que homens corresponderam a 50,23% dos contratos e as mulheres a 49,77%. A escolaridade predominante foi o ensino médio completo, com 65,13% de participação. A faixa etária com maior volume de contratações concentrou-se no grupo de 30 a 39 anos, com 27,28%, seguido por 18 a 24 anos (26,53%). Os setores que mais contrataram na região, em ordem decrescente, foram serviços, comércio, indústria, agropecuária e construção.

No panorama nacional, o Brasil encerrou 2025 com saldo positivo de 1.279.498 empregos formais, resultado de 26,59 milhões de admissões e 25,31 milhões de desligamentos. O setor de Serviços liderou o desempenho no período, com saldo de 758.355 vagas, seguido por Comércio (+247.097) e Indústria (+144.319).

Temporários avançam e efetivação mantém ritmo

O trabalho temporário registrou mais de 2,5 milhões de contratos em 2025, crescimento de 4,5% frente a 2024. Segundo a ASSERTTEM, a modalidade teve taxa média de efetivação de 20%, o que possibilitou que cerca de 500 mil profissionais conquistassem vínculos permanentes no país. Em Mato Grosso do Sul, a modalidade segue como uma ferramenta estratégica de acesso ao mercado formal, especialmente em períodos de maior demanda.

Para Cassila Castro, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Dourados, os dados reforçam a consistência do mercado local. “O fechamento de 2025 com o volume de admissões registrado na região de Dourados demonstra a força do setor de serviços e a diversificação da base produtiva local. O trabalho temporário segue como uma alternativa relevante para empresas e trabalhadores”, afirma Castro.

Municípios da Região

A área de abrangência desta unidade regional inclui os municípios de Caarapó, Deodápolis, Douradina, Dourados, Fátima do Sul, Glória de Dourados, Itaporã, Jateí, Maracaju, Rio Brilhante e Vicentina.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

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