Região de Cruz Alta registra 1.001 admissões formais em agosto
Comércio, serviços e indústria concentraram 84,41% das contratações na região
A região de Cruz Alta registrou 1.001 admissões de trabalhadores formais em agosto, segundo dados do Novo Caged. No período, foram contabilizados 991 desligamentos, resultando em saldo positivo de 10 empregos formais.
Entre os trabalhadores contratados, 54,45% eram homens e 45,55% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, com 537 admissões (53,65%), seguido pelo ensino médio incompleto, com 148 (14,79%). Na distribuição por faixa etária, os trabalhadores de 30 a 39 anos representaram 23,78% das contratações, seguidos pela faixa de 18 a 24 anos, com 22,68%.
O comércio concentrou 374 admissões (37,36%), seguido pelos serviços, com 299 (29,87%), pela indústria, com 172 (17,18%) e pela agropecuária, com 112 (11,19%). A construção respondeu por 44 contratações (4,40%).
A região reúne os municípios de Alto Alegre, Boa Vista do Cadeado, Boa Vista do Incra, Campos Borges, Cruz Alta, Espumoso, Fortaleza dos Valos, Ibirubá, Jacuizinho, Jóia, Quinze de Novembro, Saldanha Marinho, Salto do Jacuí e Santa Bárbara do Sul.
Trabalho temporário movimenta 83.950 admissões no Brasil
O trabalho temporário registrou 83.950 admissões no Brasil em agosto, segundo dados do Novo Caged. No Rio Grande do Sul, foram 1.662 admissões de trabalhadores temporários.
Para Débora Schollmeier, gerente da Employer em Cruz Alta, a modalidade permite que empresas ajustem suas equipes de acordo com as necessidades de cada período. “O trabalho temporário permite que as empresas ajustem suas equipes de acordo com a demanda de cada período e também amplia as possibilidades para profissionais que estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho.”
Brasil registra saldo positivo de 165.827 empregos formais em agosto
No cenário nacional, foram registradas 2.294.563 admissões e 2.128.736 desligamentos, resultando em saldo positivo de 165.827 empregos formais. Os cinco grandes setores da economia registraram saldo positivo. Serviços lideraram, com 110.346 postos, seguidos pela construção, com 20.848, pela indústria, com 16.613, pelo comércio, com 16.565, e pela agropecuária, com 1.452.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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