Região de Campo Mourão soma 34.147 admissões formais em 2025, mostra Caged
Em dezembro, a região registrou 1.875 contratações; comércio, serviços e indústria lideraram o número de vagas
O mercado de trabalho formal na região de Campo Mourão registrou 34.147 admissões entre janeiro e dezembro de 2025, segundo dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho. No mesmo período, foram contabilizados 32.981 desligamentos.
Em dezembro, a região registrou 1.875 admissões, acompanhando a dinâmica do estado do Paraná, que somou 109.218 contratações no mês.
O perfil das admissões de dezembro revela que homens corresponderam a 55,68% dos contratos e as mulheres a 44,32%. A escolaridade predominante foi o ensino médio completo, com 60,21% de participação. A faixa etária com maior volume de contratações concentrou-se no grupo de 18 a 24 anos, com 31,63%. Os setores que mais contrataram na região, em ordem decrescente, foram comércio, serviços e indústria.
No panorama nacional, o Brasil encerrou 2025 com saldo positivo de 1.279.498 empregos formais, resultado de 26,59 milhões de admissões e 25,31 milhões de desligamentos. O setor de Serviços liderou o desempenho no período, com saldo de 758.355 vagas, seguido por Comércio (+247.097) e Indústria (+144.319).
Temporários avançam e efetivação mantém ritmo
O trabalho temporário registrou mais de 2,5 milhões de contratos em 2025, crescimento de 4,5% frente a 2024. Segundo a ASSERTTEM, a modalidade teve taxa média de efetivação de 20%, o que possibilitou que cerca de 500 mil profissionais conquistassem vínculos permanentes no país. No Paraná, foram 5.711 contratações temporárias em dezembro, reforçando a modalidade como alternativa estratégica de acesso ao mercado formal.
Para Marcos Jesus, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Campo Mourão, os números indicam estabilidade do mercado local. “O volume de admissões registrado ao longo de 2025 demonstra a capacidade da região de Campo Mourão em absorver mão de obra em diferentes setores. O trabalho temporário segue como uma ferramenta estratégica tanto para as empresas quanto para os profissionais”, afirma Jesus.
Municípios da Região
A área de abrangência desta unidade regional inclui os municípios de Altamira do Paraná, Araruna, Barbosa Ferraz, Boa Esperança, Campina da Lagoa, Campo Mourão, Corumbataí do Sul, Engenheiro Beltrão, Farol, Fênix, Goioerê, Iretama, Janiópolis, Juranda, Luiziana, Mamborê, Moreira Sales, Nova Cantu, Peabiru, Quarto Centenário, Quinta do Sol, Rancho Alegre d’Oeste, Roncador, Terra Boa e Ubiratã.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
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