Região de Campo Mourão registra 2,8 mil admissões formais em julho
Serviços, indústria e comércio concentraram a maior parte das contratações; Paraná registrou mais de 10 mil admissões de trabalhadores temporários no mês
A Região Metropolitana de Campo Mourão registrou 2.780 admissões em julho, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). No período, foram contabilizados 2.774 desligamentos.
Entre os trabalhadores contratados, 53,85% eram homens e 46,15% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, com 1.649 admissões, equivalente a 59,32% do total. Na distribuição por faixa etária, os trabalhadores de 18 a 24 anos representaram 30,58% das contratações, seguidos pela faixa de 30 a 39 anos, com 24,53%.
Os serviços concentraram 859 admissões (30,90%), seguidos pela indústria, com 791 (28,45%), e pelo comércio, com 780 (28,06%). A agropecuária respondeu por 176 contratações (6,33%) e a construção, por 174 (6,26%).
A Região Metropolitana de Campo Mourão reúne os municípios de Altamira do Paraná, Araruna, Barbosa Ferraz, Boa Esperança, Campina da Lagoa, Campo Mourão, Corumbataí do Sul, Engenheiro Beltrão, Farol, Fênix, Goioerê, Iretama, Janiópolis, Juranda, Luiziana, Mamborê, Moreira Sales, Nova Cantu, Peabiru, Quarto Centenário, Quinta do Sol, Rancho Alegre d’Oeste, Roncador, Terra Boa e Ubiratã.
Trabalho temporário deve ganhar espaço com demanda sazonal no segundo semestre
No Paraná, foram registradas 10.368 admissões de trabalhadores temporários em julho. Em âmbito nacional, a modalidade contabilizou 90.039 admissões e 88.895 desligamentos, com saldo positivo de 1.144 postos.
Para Marcos Jesus, gerente da Employer Recursos Humanos em Campo Mourão, o trabalho temporário é uma alternativa para que as empresas tenham flexibilidade na composição das equipes de acordo com as necessidades de cada período.
“O trabalho temporário permite que as empresas tenham mais flexibilidade para reforçar suas equipes nos períodos de maior movimento. No segundo semestre, datas como o Dia das Crianças, a Black Friday e as festas de fim de ano podem aumentar a demanda e gerar novas oportunidades de trabalho.”
Brasil registra saldo positivo de 58,5 mil empregos formais
No cenário nacional, julho terminou com 2.262.888 admissões e 2.204.320 desligamentos, resultando em saldo positivo de 58.568 empregos formais.
Entre os grandes setores da economia, os serviços apresentaram o maior saldo positivo, com 24.098 postos, seguidos pela construção, com 12.691, pela agropecuária, com 12.523, e pela indústria, com 11.315. O comércio apresentou saldo negativo de 2.056 postos no mês.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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