Mutirão de empregos oferece 100 vagas temporárias para a safra em Guarapuava no dia 21

Mutirão de empregos oferece 100 vagas temporárias para a safra em Guarapuava no dia 21

Ação promovida pela Employer Recursos Humanos ocorre na sede da empresa e inclui capacitação, integração com a comunidade e orientação sobre os direitos do trabalhador

O dia 21 de janeiro será decisivo para a contratação de mão de obra temporária para a safra em Guarapuava. Na data, a Employer Recursos Humanos promove um mutirão de empregos com a oferta de 100 vagas para auxiliar de serviços, destinada a atender à demanda sazonal.

O evento ocorre a partir das 14h, na sede da empresa em Guarapuava, localizada na Rua Senador Pinheiro Machado, 1803, no Centro. As oportunidades são voltadas a candidatos com 18 anos ou mais, que tenham disponibilidade para atuar em regime de turnos e escalas. Não é exigida experiência prévia para o cargo.

Além do processo seletivo, o mutirão foi estruturado como uma ação de integração com a comunidade. “A proposta é ir além da seleção. Teremos palestras, sorteios de brindes e distribuição de pipoca e algodão doce para quem participar”, afirma Jefer Caldas, gerente da regional.

Capacitação e segurança do trabalho

Os candidatos selecionados passarão por treinamentos específicos de segurança, com foco nas normas regulamentadoras NR 33 (espaços confinados) e NR 35 (atividades em altura). A capacitação integra o processo de preparação dos profissionais para atuação durante a safra, em conformidade com as exigências legais.

SERVIÇO – Mutirão de Empregos em Guarapuava

  • Data: 21 de janeiro de 2026

  • Hora: 14h

  • Local: Employer Recursos Humanos – Guarapuava

  • Endereço: R. Sen. Pinheiro Machado, 1803 – Centro.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela Legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais, a Employer atende companhias nacionais e internacionais que buscam simplificar as rotinas do RH.

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